余干縣婦幼保健院創建于1956年，是一所集保健、醫療、科教于一體的婦幼保健機構，是全縣婦幼保健技術指導中心，又是余干縣危急孕產婦急救中心。總建筑面積約9000多平方米。編制床位99張。為推動人事管理的科學化、制度化和規范化，解決人才短缺，優化人才隊伍結構，從根本上提高職工的整體素質，經研究，決定再次對急需的臨床專業崗位面向全社會公開招聘臨床專業(婦產科、兒科)技術人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監督，按照招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試(實踐技能考核)、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘崗位、人數及要求

　　1、婦產科醫生(2名)

　　需求專業：臨床醫學

　　崗位職責:婦產科醫生崗位職責

　　崗位要求：大專及以上學歷，女性

　　2、兒科醫生(3名)

　　需求專業:臨床醫學(含中醫)、兒科

　　崗位職責：兒科醫生崗位職責

　　崗位要求：大專及以上學歷，男女不限

　　三、招聘條件

　　1、擁護黨的領導，遵紀守法，遵守醫務人員職業道德，愛崗敬業，具有良好的品行。

　　2、熱愛醫療衛生工作，服從分配。

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責的能力。

　　4、大專及以上學歷、具備執業醫師證、40周歲及以下。

　　5、有下列情形之一的，不得聘用：

　　(1)醫療事故責任者未滿3年;醫療差錯責任者未滿1年;

　　(2)參與各種非法組織活動的;

　　(3)提供假原件或涂改原件者。

　　(4)法律、法規規定不宜聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年8月5日—-2020年8月7日。

　　2、報名方式：現場報名

　　3、現場報名地點：余干縣婦幼保健院辦公室(人事科)(門診部四樓)。

　　4、報名要求：持本人身份證或戶口本、畢業證、執業醫師證、專業技術資格證，在報名點按職位填寫《報名登記表》，同時交近期免冠2寸彩照2張。

　　5、資格審查：由“招聘工作領導小組辦公室”負責資格審查。報名人員須提供下列材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)大專及以上畢業證書、學位證書原件及復印件，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)在職人員需提供執業醫師資格證或其他專業技術職務任職資格證原件及復印件，以及所在單位及主管部門同意報名的證明。

　　6、考生填報個人信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯系方式無法與考生本人取得聯系所造成的后果，由考生本人承擔。

　　本次招聘不設置筆試開考比例,按實際資格審查合格人數參考，劃定成績合格線(總成績60分)。面試(實踐技能考核)按各招聘崗位計劃數1:2比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的學歷高者、已參加規培者、有工作經驗者優先;筆試參考人數比例達不到1:2的，該職位筆試人員全部進入面試(實踐技能考核)。

　　7、有關考試事項：

　　(1)采取理論考試分100分，占總分成績60%;面試(實踐技能考核)成績分100分，占總分成績40%;附加分(全日制本科學歷+5分，取得國家規培證+5分)。確定選用人員的錄取名單，學歷高者、已參加規培者優先。

　　(2)考試內容為相關知識。

　　(3)按招聘計劃數，已參加規培者、具有工作經驗者優先錄取。

　　(4)面試(實踐技能考核)和考試入圍者，如自愿放棄錄取的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)體檢

　　1、體檢時間和地點：通知為準。

　　2、體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準。

　　3、因放棄或體檢不合格等出現的空缺，由單位按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)聘用

　　1、單位將考試和面試(實踐技能考核)、體檢合格后確定的名單提交婦幼保健院班子會研究決定聘用人員。

　　2、聘用人員試用期三個月，試用期滿后，分別由醫務科、所在科室及辦公室對新聘用人員進行考核，考核合格的，簽訂聘用合同，考核不合格的，不予聘用，直接辭退。

　　五、薪酬待遇

　　1、經醫院錄用者，享受本院聘用人員薪酬待遇;

　　2、其他具體事宜由余干縣婦幼保健院辦公室負責解釋。

　　六、其他事項

　　有關本次招聘的相關信息，都將在本院公眾號上公告。

　　余干縣婦幼保健院

　　2020年7月27日