為推進區域教育人才建設，根據鄞州區事業單位公開招聘有關規定，寧波市鄞州區教育系統決定面向社會公開招聘中小學事業編制教師112名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘對象

　　1.2022屆普通高校本科及以上學歷學位應屆畢業生，2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可按2022屆普通高校應屆畢業生身份報考。

　　2.本科及以上學歷學位的2020屆、2021屆未就業的擇業期畢業生。未就業擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證)，未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

　　3.本科及以上學歷學位的鄞州區教育局下屬中小學非編教師(以2021年12月底寧波市數字編辦綜合應用平臺“編外在職”入庫人員為準)。

　　4.本科及以上學歷學位且曾獲得區(縣、市)級教壇新秀二等獎、優質課二等獎及以上榮譽的人員。

　　鄞州區教育系統事業在編人員不列入本次招聘范圍。

　　三、招聘崗位和條件

　　報考人員應具備公告及崗位規定的基本條件和資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的社會公德和職業道德。

　　(三)年齡要求為1992年1月1日及以后出生。

　　(四)寧波生源或戶籍。其中一流大學建設高校(A類36所)、部屬師范大學(6所)的應屆畢業生生源或戶籍不限;浙江省內12所選聘高校的應屆畢業生生源或戶籍放寬到浙江省內;報考特殊教育教師崗位、招聘對象限男性及定向招聘至農村小學教師崗位的生源或戶籍放寬到浙江省內。

　　(五)具有相應的教師資格證書或有效期內中小學教師資格考試合格證明(2022屆應屆畢業生暫不做要求)。

　　(六)具有相應的專業學習背景。(詳見附件1)。

　　(七)鄞州區教育局下屬中小學校任教的人事代理制教師(以鄞州區教育局與人力資源公司雙方確認的定向服務人員名單為準)，可按本人所持有的中小學教師資格證書報考對應中小學教師崗位。

　　(八)具有適應崗位要求的身體條件。

　　(九)具備崗位所需的其他條件。

　　(十)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

　　招聘崗位、類別、指標數及相關要求詳見下表

　　四、招聘步驟

　　(一)報名

　　1.網上報名

　　符合招聘條件的報考人員在2022年3月7日至3月9日(8：00--20：00報名通道開放)，通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇報考崗位。報考人員按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位考生只能報考一個招聘崗位，逾期不再受理網上報名。報考人員提交成功后，系統會顯示報考序號，報考人員須通過報考序號進行后續的修改及報名初審結果查詢工作。報考人員提供的個人信息必須真實有效，信息不實或不符合招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格。

鄞州區教育系統招聘中小學事業編制教師報名入口

（溫馨提醒：3月7日上午8:00起開放）

　　2.資格初審

　　時間：2022年3月10日-11日

　　根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。因不符合報考崗位條件初審未通過的考生，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

　　3.查詢并再次報名

　　時間：2022年3月12日至3月14日(8：00--20：00通道開放)

　　已報名人員可通過掃描報名二維碼查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過初審的報考人員如符合其他崗位報考條件可改報其他崗位，并接受資格初審，逾期不得改報。再次報名人員可在3月15日上午8：00—12：00查詢報名初審結果。

　　資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

　　4.指標審核

　　初審結束后，區教育局對各崗位報名人數進行審核。符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，則相應核減該崗位招聘指標。核減的招聘指標將在鄞州教育網(https://www.nbyzedu.cn/)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)及時予以公布。

　　(二)考試

　　本次招聘分2類崗位，以2種考試模式進行，其中A類崗位考試形式為：筆試、結構化面試、試講三個部分;B類崗位考試形式為：技能測試、筆試、試講三個部分。

　　1.A類崗位(初中語文、初中數學、初中歷史與社會、初中道德與法治、小學語文1-5、小學數學1-3、義務段英語、義務段科學、義務段心理健康、特殊教育)

　　(1)筆試

　　筆試內容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等)，閉卷，百分制。

　　根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:4的比例確定進入結構化面試對象。如遇進入結構化面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入結構化面試，不足比例的按實際人數確定。

　　(2)結構化面試

　　結構化面試，主要考察報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足70分者淘汰。報考人員需攜帶有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。

　　在結構化面試合格人員中，根據總成績占比先按筆試成績×40%+結構化面試成績×30%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:2的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。

　　(3)試講

　　試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。試講入圍人員名單及時間、地點，于結構化面試結束后七個工作日內，在鄞州教育網公布。進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。

　　A類崗位總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+試講成績×30%。在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則結構化面試成績高者進入體檢，若結構化面試成績也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

　　2.B類崗位(義務段音樂、義務段體育、義務段美術)

　　(1)技能測試

　　技能測試主要測試報考人員的專業技能以及與招聘崗位相關的特長，百分制，不足60分者淘汰。

　　根據技能測試成績，從高分到低分按照招聘指標數1:6的比例確定進入筆試對象。如遇成績并列的，并列人員全部進入筆試。

　　(2)筆試

　　筆試內容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等)，閉卷，百分制。

　　在技能測試合格人員中，根據總成績占比先按筆試成績40%+技能測試成績30%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。

　　(3)試講

　　試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。

　　B類崗位總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+試講成績×30%。在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則技能測試成績高者進入體檢，若技能測試也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

　　本次招聘考試關于技能測試及筆試準考證打印時間將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄另行通知。報考人員必須同時攜帶對應考試的準考證、有效期內的二代身份證和《考生健康申報表》(詳見附件4)，按照準考證上規定的時間和地點參加相應考試。未準時參加技能測試及筆試，均視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。各崗位總成績將在所有環節考試結束后七個工作日內，在鄞州教育網公布。

　　(三)資格復審

　　筆試成績于筆試結束后十五個工作日內公布，屆時報考人員可以登錄鄞州教育網按筆試準考證號碼進行查詢。

　　在筆試成績公布后，區教育局還將對入圍人員進行現場資格復審。入圍人員名單及資格復審的時間、地點，于筆試成績公布之日起七個工作日內，在鄞州教育網公布。

　　入圍人員須按照資格復審材料清單(附件3)，攜帶相關材料原件及復印件(復印件要求按附件3清單順序裝訂成冊)準時參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消參加下一環節考試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄下一環節考試資格。資格復審通過的人員，當場發放《結構化面試通知書》或《試講通知書》。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額不予遞補。

　　(四)體檢

　　所有入圍人員均需參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

　　(五)考察

　　體檢合格者進入考察。對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習實績等情況進行詳細考察。考察工作具體參照公務員錄用考察辦法等規定執行，考察不合格者淘汰。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為七個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，取消相關擬聘用人員聘用資格。

　　在區教育局報送區人力資源和社會保障局核準前各環節,若出現招聘崗位名額空缺的，在該招聘崗位試講合格人員中，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　擬聘用人員按照“分數優先”的原則在教育局提供的學校崗位內依次進行選擇確定擬錄用單位。

　　擬聘用人員正式報到前，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。擬聘用人員不能按時取得招聘崗位規定的學歷學位證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。

　　新聘用的人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2022屆普通高校應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內取得相應教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。

　　尚未實行戶籍綜合登記制度的地區，新聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　五、有關說明和注意事項

　　1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高考前戶口所在地。

　　2.2022屆普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷學位證書。

　　3.歷屆生須在網上報名第一日前取得學歷證書(研究生還須取得相應的學位證書)及教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2022年8月31日前取得教師資格證書。

　　4.2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或者認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

　　5.在普通高校就讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　6.委培生須征得委托培養單位同意，并提供委托培養單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。

　　7.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　六、防疫相關事項

　　1.本次招聘將根據《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》要求，結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

　　2.按實際參加考試日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。

　　3.所有考生進入考點必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼以及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。另外14天內有省外來甬返甬的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

　　4.考生應自備一次性醫用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。

　　5.考生應當如實填寫《考生健康申報表》，在考試入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　6.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寧波做好準備。

　　咨詢電話：0574-89189435;0574-89189436

　　監督電話：0574-89292903(鄞州區紀委區監委派駐第九紀檢監察組)

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　　1.寧波市鄞州區報考專業要求.doc

　　2.一流大學建設高校A類所、部屬師范大學及浙江省內選聘高校名單.doc

　　3.寧波市鄞州區資格復審材料清單.doc

　　4.寧波市鄞州區考生健康申報表.docx

　　寧波市鄞州區教育局

　　寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

　　2022年3月2日