為認真貫徹落實黨的二十大精神，樹立更加鮮明的基層導向、實績導向，進一步拓寬社區干部成長途徑，激勵全區社區“頭雁”隊伍在鄉村振興、基層治理、“百縣千鎮萬村高質量發展工程”等重點任務中銳意進取、擔當作為，現就我區2023年面向優秀社區黨組織書記招聘街道事業單位人員有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位和對象

　　面向金平區優秀在職社區黨組織書記招聘我區街道公共服務中心管理崗位九級職員3名。

　　二、資格條件

　　(一)報名人員必須具備下列資格條件：

　　1.符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)第七條的基本條件;

　　2.旗幟鮮明講政治，思想政治素質好，政治立場堅定。能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;

　　3.年齡要求為45周歲及以下(1977年12月31日以后出生);

　　4.具備國家承認大專及以上學歷，任社區“兩委”累計滿5年(2018年12月31日及以前任職)且任社區黨組織書記職務滿3年(2020年12月31日及以前任職)。

　　任職年限計算截至2023年12月31日。任社區黨組織書記期間，個人或所在社區獲得省委、省政府或中央國家機關授予的榮譽表彰的，可在報考資格條件上適當傾斜，年齡放寬至48周歲(1974年12月31日以后出生)，任社區黨組織書記年限放寬至累計滿2年(2021年12月31日及以前任職)。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)第八條所列情形;

　　2.在黨紀政紀處分期(影響期)內或近五年內(2018年12月以來)受到過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的;

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.最近一年個人或所在社區星級評定為一星級及不定等次的;

　　6.所在社區被定為軟弱渙散黨組織進行整頓仍未出列的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方法：本次招聘僅面向金平區社區黨組織書記，采取現場報名形式。填寫《汕頭市金平區面向優秀社區黨組織書記招聘街道事業單位人員報名表》一份(附件1)，并附上個人簡歷及以下報名資料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷、學位原件及復印件;

　　(3)榮譽表彰材料原件及復印件;

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張。

　　2.報名時間：2023年12月4日——12月8日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　3.報名地點：各街道黨建工作辦公室(聯系方式見附件2)。

　　(二)初步推薦

　　各街道黨工委根據招聘對象資格條件，綜合審定報考人員“德、能、勤、績、廉”等各方面表現情況，擇優推薦參加招聘人選，推薦人選不設比例，經街道初步審核并召開黨工委會議研究確定后，將推薦人選名單和報名資料等分別報區委組織部、區人社局。

　　(三)開展工作實績綜合評價

　　主要對報考人員擔任社區黨組織書記期間的年度考核、受獎勵表彰(表揚)等情況進行量化計分。

　　得分標準為：①擔任社區黨組織書記期間，近三年星級評定為四星級及以上的，每1次得2分;評為三星級等次的，每1次得1分。②擔任社區黨組織書記期間，個人或所在社區獲得黨中央、國務院頒發榮譽得4分，獲得省委省政府、中央國家機關頒發榮譽得3分，獲得市委市政府、省直部門頒發榮譽得2分，獲得區委區政府、市直部門頒發榮譽得1分，因同一事項受到不同層級表彰獎勵的，按最高層級表彰加分，不重復計算。總得分不超過10分。

　　實績綜合評價由各街道收集報考人員年度考核、受獎勵表彰(表揚)等情況，提出綜合評價初步意見，填寫《工作實績綜合評價得分表》(附件3)，連同得分有關佐證資料(加蓋公章)報區委組織部、區人社局復核審定。

　　(四)征求意見

　　區委組織部、區人社局征求有關單位意見，及時將審查結果反饋給各街道，通知資格審查合格的報考人員領取準考證。

　　(五)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試科目：公共基礎知識。主要測試從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質。各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體筆試時間、地點見準考證安排。筆試成績合格最低分數線為60分。筆試成績于筆試結束后10個工作日內公布。

　　2.面試

　　面試對象的確定：按招聘人數1:4的比例確定面試人選。面試人選在筆試合格的考生中，按筆試成績高低順序確定;筆試成績相同時，并列進入面試。筆試合格考生人數達不到上述規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。

　　面試前，區委組織部、區人社局對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。資格復審合格人員給予發放面試通知書。對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日補全的或報考資格條件不符的，取消面試資格，按筆試成績依次進行遞補。

　　面試采取無領導小組討論方式，實行統一命題，統一時間進行。面試測試范圍包括綜合分析能力、應急應變能力、組織管理能力、語言表達能力及儀容儀表等。面試時間、地點見面試通知書安排。考生參加面試時，必須同時攜帶身份證、準考證和面試通知書，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。

　　面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后兩位，面試成績合格最低分數線為60分。面試成績當場宣布。

　　3.考試總成績

　　面試結束后，按下列公式計算考試總成績：

　　考試總成績=工作實績綜合評價得分+筆試成績×40%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名;如筆試成績仍然相同的，按面試成績高低順序確定排名;如筆試成績、面試成績均相同的，按面試主評委給分高低順序確定排名。考試總成績于面試結束后5個工作日內公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

　　2.考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作由區委組織部、區人社局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。考察將重點審核考察對象檔案。考察不合格或者放棄聘用的，可按總成績依次遞補考察人選。

　　(七)擬聘人選公示

　　根據考察情況確定擬聘人選，并將有關信息進行公示，公示期為5個工作日。

　　(八)確定任職職位和聘用

　　公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續。

　　(九)遞補

　　因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：

　　1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　四、有關事項

　　1.本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，一經發現取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

　　3.本次招聘獲聘人員需在原社區任滿當屆;納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。

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　　1.汕頭市金平區面向優秀社區黨組織書記招聘街道事業單位人員報名表

　　2.各街道黨建工作辦公室聯系方式

　　3.工作實績綜合評價得分表(式樣)

　　中共汕頭市金平區委組織部

　　汕頭市金平區人力資源和社會保障局

　　2023年11月29日