根據吉安市財政局、吉安市國土空間調查規劃中心、吉安市醫療保障監測中心、吉安市民政局、吉安市市場監督管理局、吉安市井岡山生態環境保護綜合執法大隊、吉安市峽江生態環境局、吉安市體育館、吉安市就業創業服務中心、吉安市司法局、吉安市公路建設和養護中心井岡山分中心、吉安市公路建設和養護中心遂川分中心、吉安市行政服務中心等13家用工單位需求，需招聘勞務派遣工作人員17名(具體招聘崗位信息詳見附表)，現將有關招聘要求公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神;

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

　　二、崗位、人數及具體要求

　　(一)用工單位招聘崗位、人數、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1992年11月30日(含)以后出生;工作經歷的計算截至時間為2023年11月30日(含)，其他年齡計算方式依此類推，本次招聘崗位專業類別參考《2022年學科專業目錄匯編》進行資格審核，沒有列明本科和研究生專業的，相對應的本科和研究生專業參照《2022年學科專業目錄匯編》的接續專業。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.與其他用人單位存在勞動糾紛的;

　　4.全日制在讀學生及現役軍人;

　　5.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　三、報名時間、地點、報名所需材料

　　招聘公告在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網等平臺發布，并通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。

　　(一)報名時間及報名方式

　　(1)報名時間：從公告發布之日起至2024年1月4日下午15：00止。

　　(2)報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

　　(二)報名所需材料

　　(1)身份證、畢業證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

　　(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

　　(3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

　　(三)注意事項

　　每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。

　　四、面試

　　(一)面試時間

　　具體面試時間以準考證時間通知為準。打印準考證時間會以短信通知各位考生，請考生保持手機暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄。

　　(二)面試內容

　　面試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識、綜合素質等。

　　(三)面試方法

　　采用結構化面試，錄取分數線不得低于70分，每個職位與報名人數開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員。

　　五、體檢、聘用方式及錄取

　　(一)公示

　　按總成績從高分到低分等額確定公示名單，在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)進行公示，公示3個工作日后無異議的組織體檢。

　　(二)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢合格后確定試用名單。

　　(三)人員遞補

　　面試成績入闈后放棄，或公示、體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。

　　(四)錄取

　　新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除勞動合同。工資待遇按照《關于印發<吉安市市直機關事業單位編外工作人員管理辦法>的通知》規定執行。

　　(五)聘用方式

　　由吉安市新瑞人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。

　　六、有關說明

　　(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格，并記錄誠信黑名單。

　　(二)入職時，應屆畢業生需提供“學歷證書”;在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

　　(三)咨詢電話：楊185****9696(微信同號)

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