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    2024年吉安市青原區(qū)招聘基層公共服務(wù)專崗工作人員公告
    2024-01-03 05:28:14· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,吉安,青原區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

       為健全就業(yè)公共服務(wù)體系,充實基層就業(yè)公共服務(wù)力量,推進全區(qū)“5+2就業(yè)之家”建設(shè),根據(jù)江西省財政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)文件精神和要求,決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘名額

      本次全區(qū)共安排13名基層公共服務(wù)專崗工作人員(以下簡稱專崗人員)。因2020年10月統(tǒng)一招聘的東固畬族鄉(xiāng)的1名專崗人員尚在崗,故本次實際招聘12名專崗人員,其中:富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)、富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)各1名,河?xùn)|街道(含社區(qū))3名,區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心3名。

      二、崗位設(shè)置

      以專崗的形式安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)中心和區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心窗口工作,根據(jù)自身專長和用人單位安排,從事就業(yè)公共服務(wù)、勞動力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測、社會保險、財政管理、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)公共服務(wù)工作。

      三、招聘對象及資格條件

      江西生源或戶籍的全日制大專及以上學(xué)歷人員(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生,下同),年齡30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),身體健康的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的1年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)。

      下列人員不具備報考資格:

      1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。

      2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的。

      3.現(xiàn)役軍人。

      4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

      5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

      6.其他情形經(jīng)資格審查認定不符合條件的。

      四、招聘程序

      此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、組織筆試、組織體檢、公示與聘用等程序進行。

      1.網(wǎng)上報名

      招聘信息在青原區(qū)人民政府網(wǎng)、青原區(qū)人社局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)等平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)考試信息。

      (1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2024年1月22日下午15:00止。

      (2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

      (3)崗位設(shè)置以“富田鎮(zhèn)”“新圩鎮(zhèn)”“文陂鎮(zhèn)”“值夏鎮(zhèn)”“富灘鎮(zhèn)”“天玉鎮(zhèn)”“河?xùn)|街道”“區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”為單位,每人限報一個崗位。

      (4)報名所需材料

      4.1身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

      4.2近期同底一寸免冠彩色電子照片;

      4.3工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

      (5)注意事項

      每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負責(zé)。

      2.資格審查

      招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格,具體審查方式、時間及地點另行通知。

      考生在資格審查通過后登錄報名平臺(http://jarencai.ikaowu.com/)繳納筆試考務(wù)費每人50元,繳費完成的方可下載、打印《筆試準考證》并參考,逾期不繳費的,視作放棄報考資格。

      公開招聘專崗計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:2,達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減(取消)崗位計劃數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。

      3.組織筆試。筆試科目1門,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作,筆試時間及地點按《筆試準考證》為準。

      4.組織體檢

      招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(筆試成績相同的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如亦相同,以工作經(jīng)歷優(yōu)秀者入闈體檢),并統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結(jié)果不合格的,取消錄用資格。

      對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額,按筆試成績從高分到低分進行遞補一次。

      5.公示與聘用

      對體檢合格的擬聘用人員,在青原區(qū)人社局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示7天,公示期滿沒有異議的,經(jīng)區(qū)政府批準后由吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣到區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上崗。

      五、其他事項

      (1)聘用人員工資福利

      工資待遇參照新入職事業(yè)干部工資標準3000元/月,繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),年度考核獎人均12000元(月均1000元),年度一次性嘉獎獎金1500元??己撕细窦耙陨系陌l(fā)給年度考核獎金,考核基本合格、不合格的沒有獎金??己藘?yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎人員發(fā)給年度一次性嘉獎獎金。專崗聘用人員的工資、五險單位繳納部分、年度考核獎金、年度一次性嘉獎獎金所需資金由區(qū)財政按每人每年6萬元的標準包干列入各用人單位預(yù)算,由用人單位發(fā)放專崗人員的工資待遇。

      (2)聘用人員管理

      ①自聘用之日起,合同實行一年一簽,一年一考核。專崗人員工作所在單位應(yīng)做好專崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。專崗人員試用期三個月,合格者留用,不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間,如聘用人員考核不合格,用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后,次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動合同之日起7天內(nèi)將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送區(qū)人社局備案。

      ②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對聘用人員的管理,制定行之有效的考核制度,依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù),教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀、服從管理、積極工作。

      (3)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:15507961876(青原區(qū)睿才人力公司劉經(jīng)理)

      (4)本公告解釋權(quán)歸吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局所有。

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      2024年吉安市青原區(qū)公開招聘基層公共服務(wù)專崗工作人員職位表

      吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局

      2024年1月3日

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