根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘職位12個(gè)，共48名。具體報(bào)考職位及條件見《寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院2021年上半年公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

　　3、具有良好的品行。

　　4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

　　5、年齡18周歲以上,30周歲以下(即1991年7月1日至2003年7月1日期間出生)，各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。

　　6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證應(yīng)在2021年7月31日前取得。

　　7、具備招聘職位所要求的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

　　6、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　7、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　8、被本單位辭退人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日-6月17日(上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求及開考比例：

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單);④本人近期同底免冠1寸照片3張。⑤2021屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個(gè)人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行，經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《2021年寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

　　(3)開考比例：本次招聘筆試開考比例為1：2，如有急需緊缺專業(yè)報(bào)名達(dá)不到開考比例的，可申請(qǐng)適當(dāng)降低開考比例，但不能低至1：1。所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分(同一職位參考人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的,需達(dá)到60分及以上)，方可進(jìn)入面試。?

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

　　1、筆試(試卷由醫(yī)院紀(jì)委抽取縣外異地專家出題機(jī)構(gòu)命題)

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能理論為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2021年6月24日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2021年6月22日(上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科。

　　(3)筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技大樓四樓大會(huì)議室(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2、面試(由醫(yī)院紀(jì)委抽取縣外異地具有資質(zhì)的命題機(jī)構(gòu)出題及縣外異地專家擔(dān)任評(píng)委)

　　(1)面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

　　(2)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、成績(jī)合成與排名

　　(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(3)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾?qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

　　5、綜合成績(jī)(即筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一輪體檢。

　　五、體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)(綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

　　3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

　　4、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5、如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　六、考察

　　考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　七、公示

　　根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由招聘單位和主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，不予聘用，試用合格人員簽訂三年聘用合同。本次招聘無(wú)執(zhí)業(yè)證要求的職位，聘用人員需在本單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　九、工作待遇

　　聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

　　十、特別提示

　　1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院工作人員。

　　6、疫情期間，為加強(qiáng)疫情防控，請(qǐng)報(bào)名及參考人員自行配戴口罩，并掃描健康碼方可入場(chǎng)。

　　7、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　招聘咨詢電話：0746-7223395

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　　誠(chéng)信考試承諾書.doc

　　教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表.doc

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　　2021年6月2日