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福建金閩再造煙葉發展有限公司系福建中煙工業有限責任公司直屬的煙草國有企業。公司創建于2003年3月，主要從事造紙法再造煙葉的生產經營,公司總資產超6億元，在崗員工三百余人。
公司依托科技創新和管理創新，積極推進加熱卷煙發煙材料、爆珠、異型嘴棒等產品的研發和生產，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發生產平臺。現竭誠歡迎優秀畢業生加盟福建金閩再造煙葉發展有限公司。具體招聘信息如下：
一、需求崗位
(一)需求崗位、專業、學歷和數量
表1:金閩公司2024年度社會化招聘計劃
| 序號 | 需求部門 | 需求崗位 | 崗位編號 | 需求專業 | 學歷 要求 | 需求 人數 | 具體要求 |
| 1 | 技術中心 | 化驗師 | JM001 | 輕化工程、化學、應用化學、材料化學、化學工程與工藝 | 本科 | 1 | 1.年齡35周歲以下。 2.有相關工作經驗者優先。 |
| 2 | 財務部 | 會計 | JM002 | 會計學、財務管理、金融學、金融工程 | 本科 | 1 | 1.年齡35周歲以下。 2.有相關工作經驗者優先。 |
| 3 | 生產部 | 作業師1 | JM003 | 機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機械工藝技術、焊接技術與工程 | 本科 | 2 | 1.年齡35周歲以下。 2.有機械設備維修經驗者優先。 |
| 4 | 生產部 | 作業師2 | JM004 | 測控技術與儀器、精密儀器、輕化工程、新能源科學與工程、能源與動力工程、環境科學與工程、環境工程、環境科學、環保設備工程、電氣工程及其自動化、自動化、通信工程、安全工程、應急技術與管理、安全生產監管 | 本科 | 3 | 年齡35周歲以下。 |
| 5 | 生產部 | 作業師3 | JM005 | 機電設備技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、應用電子技術、計算機應用技術、通信技術、計量測試與應用技術、電力系統自動化技術、輸配電工程技術、供用電技術、機械設計與制造、機械制造與自動化 | 大專 | 2 | 年齡35周歲以下。 |
| 合計 | ? | 9 | |||||
表2:金閩公司2024年度校園招聘計劃
| 序號 | 需求部門 | 需求崗位 | 崗位編號 | 需求專業 | 學歷要求 | 需求人數 | 備注 |
| 1 | 生產部 技術中心 | 配方員、工藝管理員 | JM006 | 本科：輕化工程、食品科學與工程（煙草工程）、煙草、香料香精技術與工程 碩士：制漿造紙工程、煙草科學與工程、煙草學、生物與醫藥（煙草工程方向） | 本科或碩士 | 3 | |
| 2 | 財務部 | 會計 | JM007 | 會計學、財務管理、金融學、金融工程 | 本科 | 1 | |
| 3 | 業務部 | 營銷業務員 | JM008 | 市場營銷 | 本科 | 1 | |
| 4 | 物流部 | 物流管理員 | JM009 | 物流管理、采購管理、糧食工程 | 本科 | 1 | |
| 合計 | ? | 6 | |||||
(二)崗位要求
1.品行端正，專業基礎扎實，學習成績良好;
2.責任心強，工作踏實，具有良好的團隊協作精神;
3.安于基層一線工作，具有較強的動手能力。
二、應聘基本條件
(一)社會化招聘
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，達到國家公務員考試一般體檢要求，且符合相應崗位職業健康體檢要求;
5.2023年及以前畢業的全國普通高等院校畢業生且符合表1中的“具體要求”;
6.學歷和專業符合要求;
7.認同煙草行業;
8.符合煙草行業招聘回避相關規定。即：應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
(二)校園招聘
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，達到國家公務員考試一般體檢要求，且符合相應崗位職業健康體檢要求;
5.2024年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，2024年8月31日前取得畢業證書;
6.學歷和專業符合要求;
7.認同煙草行業;
8.符合煙草行業招聘回避相關規定。即：應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇。
公司實行崗效工資制，薪酬構成主要包括崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、專項獎勵、年度效益獎等，為員工提供在當地具有明顯優勢的薪酬待遇。
(二)福利保障。
公司提供六險兩金、食堂、員工宿舍、工會福利等較為完善的福利保障。
(三)晉升通道。
公司已建立較為完善的多通道職業發展平臺，員工可以通過努力獲得良好的職業發展空間和薪資待遇。
四、招聘程序
(一)應聘報名。
1.應聘人員只能報考一個崗位。請應聘人員掃描下方二維碼，填報個人信息。
2.應聘人員將以下文件或掃描件(或照片)壓縮打包為一個文件，文件命名格式為“崗位編號-學歷-專業-姓名-年齡”， 發送至指定郵箱：87253929@qq.com，請注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰(注意區分社會化招聘與校園招聘所需材料)：
(1)社會化招聘應聘材料：
a)【必須】word版《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》(附件1);
b)【必須】簽字后的《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》掃描件;
c)【必須】身份證掃描件;
d)【必須】學歷證書掃描件;
e)學位證書掃描件;
f)成績單掃描件;
g)技能/職稱證書(請按內容命名文件)掃描件;
h)獲獎證書(請按內容命名文件)掃描件;
i)其它證明(請按內容命名文件)掃描件。
(2)校園招聘應聘材料：
a)【必須】word版《金閩公司應屆高校畢業生公開招聘應聘登記表》(附件2);
b)【必須】簽字后的《金閩公司應屆高校畢業生公開招聘應聘登記表》掃描件;
c)【必須】身份證掃描件;
d)【必須】成績單(加蓋系以上公章)掃描件;
e)【必須】就業推薦表掃描件;
f)技能/職稱證書(請按內容命名文件)掃描件;
g)獲獎證書(請按內容命名文件)掃描件;
h)其它證明(請按內容命名文件)掃描件。
未提交必須材料的視為不符合資格要求，報名截止時間為2024年5月29日下午17:30。報名錄入信息時請注意：
(1)專業名稱不得簡寫，須完全與學歷證書上的專業名稱完全一致;
(2)個人重要信息，包含手機號碼、電子郵箱、身份證號碼務必檢查確保準確。
(二)資格審核及簡歷篩選。
我公司將根據應聘者提交的應聘材料進行資格審核，并擇優確定進入筆試環節名單。所有崗位進入筆試人數和招聘人數比例不低于開考比例3∶1，低于開考比例的相應核減招聘人數，直至取消該崗位的招聘。
我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應聘者，收到相關郵件請回復是否參加筆試。
(三)筆試。
會計、營銷業務員和物流管理員3個崗位筆試內容為：行政能力測試和公文寫作測試，占比分別為60%和40%;其他崗位筆試內容為行政能力測試。筆試環節開展心理風險測試，出現高風險提示的一律不進入面試環節。筆試時間初定2024年6月8日。取得筆試資格的應聘者通過短信或者郵件選擇參加筆試的地點，具體時間地點和申報考試地點的方式將通過電子郵件通知，請在筆試前留意電子郵件(請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。
根據筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進入面試環節的應聘者，同一崗位進入面試最后一名若出現筆試成績相同的，可同時進入面試。實際參加筆試人數淘汰率小于20%的，按照20%(四舍五入)進行淘汰。筆試未淘汰人員的，設置筆試合格分數線，低于筆試合格分數線的不進入面試環節。筆試合格分數線為同批次招聘的其它各崗位入圍面試環節應聘者的最低筆試成績平均分。
應聘者主動放棄面試的，應至少于面試前2天通過電子郵件或電話告知，并提供放棄面試聲明。按同崗位筆試成績名次順延補充一次入圍人員(面試前2天內提出的，將不再順延補充)。
(四)面試。
面試采用結構化面試和專業測試相結合的方式，權重分別占30%、70%。面試設置合格分數線70分，低于70分的不予錄取。面試時間初定2024年6月15日-16日;面試地點在福建金閩再造煙葉發展有限公司(福建省羅源縣黨校路38號)。
我公司統一安排參加面試的異地考生住宿，并報銷其往返所產生的福建省內火車(動車)二等座或客車費用。
(五)體檢與考察。
綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。按照應聘者綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人選，進行體檢與考察。同一崗位進入體檢與考察最后一名若出現綜合成績相同的，面試成績高者優先。考察過程中將進行報考資格復審，未通過資格復審的，取消體檢與考察人選資格。
在體檢與考察過程中，如出現報考資格不符、體檢不合格、考察發現不適崗或應聘者主動放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補錄，補錄名額不超過該崗位計劃招聘名額的50%(四舍五入)，且不跨崗位補錄。
(六)擬錄用人員公示。
根據應聘者的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬錄用人員。招聘結果在福建中煙官網和我公司官網公示。
五、注意事項
(一)應聘者參與應聘報名即視為應聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應聘者所填報之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。
(二)應聘者須確保填報的信息真實準確，不符合應聘資格條件的請勿報名。若發現所填報的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動合同，即導致勞動合同無效且我公司有權解除勞動合同并予以辭退。
(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，請謹防上當受騙。
(四)各類招聘信息以金閩公司官網發布為準，各環節入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應聘報名提供的聯系方式應準確無誤，電話應保持暢通，在應聘過程中若聯系不到本人，則視為自動放棄應聘。
六、聯系方式
應聘者請登陸金閩公司官網(網址：https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊，關注招聘動態。
人力資源部辦公電話：0591-26860839
紀檢監督部門投訴電話：0591-26803115
福建金閩再造煙葉發展有限公司
2024年5月6日
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