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    當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
    2024年深圳市橙信發(fā)展有限公司以勞務(wù)外包形式招聘銀行市場(chǎng)經(jīng)理助理公告
    2024-08-15 12:00:00· 來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

    ? ? 因工作需要,深圳市橙信發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘銀行市場(chǎng)經(jīng)理助理1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    (一)招聘崗位人數(shù)及要求

    崗位

    招聘人數(shù)

    資格條件

    學(xué)歷

    專業(yè)

    年齡

    其他條件

    銀行市場(chǎng)經(jīng)理助理

    1

    全日制本科及以上學(xué)歷(在校專升本學(xué)歷可視同全日制本科學(xué)歷)

    不限

    32周歲以下

    1.有車有駕照;

    2.有一定的營(yíng)銷能力;

    3.目標(biāo)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;

    4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    ?

    招聘基本條件

    1.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)情況;

    3.具備崗位要求的其他條件。

    崗位職責(zé)

    1.根據(jù)指定的營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施客戶拓展活動(dòng);

    2.針對(duì)銀行產(chǎn)品進(jìn)行拓展(如:企業(yè)薪資代發(fā));

    3.負(fù)責(zé)銀行與企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù),打造良好的關(guān)系;

    4.配合完成銀行其他產(chǎn)品、業(yè)務(wù)落地、交叉聯(lián)動(dòng)等工作。

    二、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布即日起,招滿為止。

    2.報(bào)名方式:本次招聘采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址投遞報(bào)名信息并將應(yīng)聘所需的材料打包成電子檔發(fā)送至工作人員郵箱:a15270811205@163.com并抄送至 ,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至郵箱的則為無(wú)效報(bào)名(應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱,文件名為姓名+具體報(bào)名崗位名稱,如:張三+社保就業(yè)綜合崗。文件夾內(nèi)材料需備注名稱,格式為:張三報(bào)名表、張三身份證等)。材料如下:

    ①《報(bào)名登記表》(下方附件)完整填寫(xiě)后的電子版;

    ②身份證掃描件(正反兩面);

    ③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

    ④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

    注:本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    用工管理

    公示無(wú)異議人員以外包服務(wù)方式辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一個(gè)月。

    三、崗位地點(diǎn)、待遇及福利

    1、工作地點(diǎn):南昌分行各網(wǎng)點(diǎn);

    2、待遇:月綜合收入10000元左右(不包含五險(xiǎn)一金單位部分),有三節(jié)福利及年終獎(jiǎng),餐補(bǔ),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。入職一年后,表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)銀行正編)。

    四、其他事宜

    1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

    2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。

    五、聯(lián)系方式

    報(bào)名咨詢:15270811205 孫女士(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)

    ?

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