為加強醫院人才隊伍建設，根據醫院發展需要，經院黨委會研究決定面向社會公開招聘工作人員15名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘崗位、計劃及條件

　　見附件

　　三、招聘范圍、對象

　　應往屆畢業生，但不含2021年應屆畢業生定向到具體單位的定向生和委培生。

　　四、招聘信息發布

　　本次招聘的相關信息均在玉屏侗族自治縣人民政府網、玉屏侗族自治縣人民醫院網發布。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間及地點

　　本次招聘報名工作，由人事科統一負責組織實施，報名工作采取現場報名的方式進行，報名時間為2021年7月12日上午8：00-12：00，下午14:30-17:00;報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫院人事科。

　　(二)報名要求及資格審查

　　1.報名所需資料：報考人員需填寫《玉屏侗族自治縣人民醫院招聘報名表》1份，提供有效居民身份證、畢業證等與職位資格條件所要求的資料原件及復印件1份，同時交近期正面免冠同底2寸彩色照片1張。屬于縣外機關事業單位在職在編的人員需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　2.資格審查：報名時資格審查，由參加報名的工作人員對報名人員報名時提供的資料進行審查，并在《玉屏侗族自治縣人民醫院招聘報名表》中簽署審查意見及簽名，通過資格審查合格的考生方能進入考試環節。

　　資格審查貫穿整個招聘(引進)過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。

　　(三)考試

　　1.考試時間、地點另行通知。

　　2.考試：分為筆試和面試。

　　(1)筆試：成績實行百分制，按四舍五入保留小數點后兩位有效數字。

　　(2)面試：當報考人數大于招聘(引進)計劃數的3倍時，采取先筆試從高分到低分按計劃數3：1的比例進入面試，當最后一名的成績有并列時均確定為進入面試人員。報名人數小于等于計劃數的3倍時，直接進入面試。筆試成績不計入總成績，面試成績為考試最終成績，面試成績實行百分制，得分按四舍五入保留到小數點后兩位。

　　(四)體檢

　　面試成績合格者(≥60分)按需求計劃1：1的比例參照公務員體檢標準進行體檢，費用由自己承擔，體檢表由醫院保存。如存在放棄體檢或體檢不合格者，按面試成績合格者(≥60分)順延。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由院黨委研究成立考察組進行考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　(六)聘用

　　考察合格予以試用(試用期限見需求計劃表)，試用合格者予以正式聘用。

　　六、工作紀律

　　招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受院紀委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對招聘(引進)中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第36號)有關規定進行處理。

　　七、有關事宜

　　(一)咨詢電話：0856—3420052(院人事科)

　　監督電話：0856-3223858(院紀委)

　　(二)本《實施方案》由玉屏侗族自治縣人民醫院人才招聘工作實施小組辦公室負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫院人才招聘(引進)工作實施小組研究確定。

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　　7月公開招聘工作人員需求計劃表.xls