為進一步加強建三江醫院的人才隊伍建設，高質量推進建三江醫院的宣傳、文秘、財務等工作，結合醫院實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，特制定此招聘方案，現公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1.貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公；

　　2.五官端正，身體健康，無從業禁忌癥；

　　3.具有奉獻精神和團隊合作精神，有堅定的理想信念和政治立場；

　　4.熱愛本職工作，恪守職業道德，具有良好的職業道德素養。責任心強，積極上進；

　　5.有以下情形者不得報名：

　　①因犯罪受過刑事處罰的；

　　②被開除公職的；

　　③涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　④尚未解除紀律處分或處分影響期未滿的；

　　⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　⑥不符合招聘崗位相關要求的；

　　⑦其他存在違法違紀等限制任職情形的。

　　（二）崗位條件及人員數量

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1.符合條件的考生以實名的方式加661673763（建三江醫院招聘群）QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江醫院公開招聘誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjfgsrzb163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收（相關通知內容以QQ群管理員通知為準）。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序的一經查實取消應聘、錄用資格。

　　2.報名時間：2024年9月19日16時-2024年9月26日17時止。

　　3.報名聯系電話：0454-5791502

　　（二）資格審核

　　1.資格審核時間：報名考生保持電話暢通，以電話通知為準。

　　2.資格審查及準考證打印地點：建三江分公司人力資源部一樓東側103室。

　　3.考試時間以準考證通知時間為準。

　　4.資格審核所需提供證件原件及復印件：

　　招聘工作領導小組成員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一律取消招聘資格。現場資格審查需提供的材料：

　　（1）提供報名專業所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或學信網查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；應屆生未取得畢業證等學歷證書的需提供新生入學高考成績三聯單（通過考試合格的，在簽訂勞動合同前需提供畢業證原件）1份；

　　（2）戶口簿或戶籍證明（建三江地區戶籍報名人員提供）原件及復印件1份；

　　（3）有效身份證原件及復印件1份；

　　（4）近期免冠藍色背景正規一寸照片2張；

　　（5）本人檔案履歷（干部檔案履歷需完整、能佐證其所報崗位要求的經歷）復印件和工資關系證明，需原單位檔案主管部門蓋章并由部門領導及主管領導分別簽字確認。

　　（6）會計崗位提供會計專業中級及以上職稱證原件及復印件1份；

　　（7）電工崗位提供電工特種作業操作證原件及復印件1份；

　　（8）個人征信、無違法、違紀證明原件及復印件各1份；

　　（三）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試。

　　1、宣傳文秘崗位應聘人員總成績＝筆試成績×70%＋面試成績（20分）+技能考核（10分）+加分項成績。

　　2、會計崗位及電工崗位應聘人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績（20分）+技能考核（20分）+加分項成績。

　　3、考試總成績如出現小數，保留小數點后兩位。合同制電工及社會化用工電工崗位不設開考比例；其他崗位按照招聘崗位與報名人數不少于1：3的比例，如達不到該比例取消該崗位招聘。

　　4、筆試：采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試成績低于60分（不含）取消面試資格。

　　（1）宣傳文秘崗位考試內容為：①語文、文學基礎知識及公文寫作、實事政治；②申論。主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

　　（2）會計崗位考試內容為：中級會計實務、會計基礎、會計法、經濟法等相關知識和公文寫作基礎知識。

　　（3）電工崗位考試內容為：該專業基礎知識。

　　5、面試：

　　根據筆試成績+加分項成績之和，除電工崗位外按照不超過崗位需求人數1：3的比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名成績出現并列時，則一并進入面試。面試采取演講（要求脫稿）及專業答題形式進行。

　　6.技能考核。

　　（1）宣傳文秘（滿分為10分）崗位考核內容：①計算機操作：打字速度及準確率、word文字排版、圖文排版、電子表格制作、PPT制作、微信公眾號制作、維護等；②攝影：構圖、主題等。

　　（2）會計崗位（滿分為20分）為使用計算機操作辦公軟件及財務工作相關函數應用。

　　（3）電工崗位（滿分為20分）為本崗位工作相關技能。

　　7、考試實行加分制，并計入總成績，具體加分事項如下：

　　（1）建三江地區戶籍加4分（需提供戶口簿或戶籍證明原件）。

　　（2）文秘宣傳崗位寫作作品加分：最高加分不超過5分（作品時間自2019年1月1日至2024年8月31日，作品要求獨著或首位且已發表）。國家級報紙：每篇加4分。省級以上（含省級）報紙（黑龍江日報、黑龍江工人報、工人日報）：500-1000字加1分；1000-2000字加2分；2000字以上加3分；北大荒日報：500-1000字加0.5分；1000-2000字加1分；2000字以上加2分；

　　以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

　　（四）體檢

　　體檢時間以考試結束通知時間為準，一般為考試次日。根據考試綜合成績60分（含）及以上，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若考試總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢。參加體檢人員如因個人原因放棄或體檢不合格，將在考試總成績合格人員中依次遞補進入體檢，體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

　　（五）公示

　　確定擬聘人選后進行公示，公示期為5個工作日。如反映擬聘人選有不符合錄用要求的情況，建三江醫院公開招聘工作領導小組將進行調查核實，情況屬實則不予錄用。

　　三、錄用及工資待遇

　　1.企業勞動合同制管理人員：試用期六個月。試用期工資按照企業勞動合同試用期工資相關規定執行。試用期滿，由建三江醫院組織相關科室綜合考核測評合格后，按規定程序正式聘用。聘用后簽訂企業勞動合同，按照企業標準繳納社會保險，工資按照專業技術人員相應工資標準及建三江醫院工資分配方案執行。試用期滿，綜合考核測評不合格的予以辭退。

　　2.社會化用工人員：試用期兩個月。試用期間工資按月基本工資的80%發放。試用期滿發放基本工資+相應崗位績效工資。由建三江醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同，參照企業標準繳納社會保險。試用期滿，綜合考核測評不合格的予以辭退。

　　四、本公告相關事宜由建三江醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　北大荒集團建三江醫院

　　2024年9月19日

　　原始標題：北大荒集團建三江醫院2024年公開招聘工作人員公告

　　信息來源：https://www.china-jsj.com/article.aspx?g=5f6eb7cc-5baf-427f-9a52-43a698b88ee1