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    2024四川鴻達交通發展集團有限公司關于公開招聘工作人員3人公告
    2024-10-08 03:41:00· 來源:華圖事業單位· 發布地區:浙江· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

    四川鴻達交通發展集團有限公司成立于1995年,注冊資本金為20000萬元,系內江市國有資產監督管理委員會全資子公司。現因公司業務需要,特面向社會公開招聘工作人員3名,現將有關情況公告如下。

    一、招聘原則

    堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

    二、招聘方式及對象

    面向社會公開招聘符合條件的人員。

    三、招聘崗位

    合規監管部法務審核員1名、工程部工程管理員2名。

    四、招聘條件

    (一)法務審核員

    1.年齡35歲及以下,須具備統招本科及以上學歷,法學類相關專業。

    2.具備良好的法律素養、法律技能和法律風險防范能力,有從事企業法務工作經驗或律師事務所等法律相關工作經驗優先。

    3.熟悉公司法、合同法等相關法律法規;熟悉合同的審查及擬定,尤其是建筑施工類合同。

    4.工作細致認真、態度積極,具有較強的文字功底,良好的邏輯思維、語言表達和學習能力。

    5.品行端正無社會不良記錄,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力,有責任心,吃苦耐勞,積極進取。

    (二)工程管理員

    1.年齡40歲及以下,其中,年齡在35歲以下的,須具備統招本科及以上學歷;年齡在35歲至40歲的,須具備統招大專及以上學歷;工程類相關專?業。

    2.具有10年以上工程建筑類相關工作經歷。

    3.具有二級建造師及以上執業資格證書,熟悉行業規范以及建筑施工的相關法律法規。

    4.具備安全生產管理的專業知識及素養,有較強的工程項目施工組織及協調能力。

    5.品行端正無社會不良記錄,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力,有責任心,吃苦耐勞,積極進取。

    有下列情形之一者,不得報名:

    1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員。

    2.在各級公務員招考、企事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員。

    3.有違法、違紀行為或正在接受審查的人員。

    4.受黨紀政務處分期間或者影響期限未滿的人員。

    5.按照相關規定應當回避的人員。

    6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    7.法律法規規定不能聘用為國有企業人員的其他情形人員。

    五、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2024年10月8日至2024年10月18日。

    2.報名方式:采取網絡報名和現場報名方式。

    (1)網絡報名郵箱:符合條件的應聘人員請將報名資料發至郵箱414743491@qq.com,郵件標題及簡歷名稱請注明:“姓名+應聘崗位名稱”。

    (2)現場報名地址:四川省內江市東興區西林街道東桐路236號(四川鴻達交通發展集團有限公司2樓人力資源部)。

    聯系人:彭女士;聯系電話:0832-2675708

    3.需提交的報名資料及要求如下:

    (1)《應聘登記表》(見附件)打印并簽字,需張貼2寸藍底證件照,照片為應聘人員近期免冠證件照片,要求圖像清晰。

    (2)個人簡歷、有效身份證件、學歷學位證書、學信網學歷證明、無違法犯罪記錄證明、個人征信報告、工作業績證明材料、執業資格證證書等相關材料掃描件或復印件。

    報名人員應對自己所提供報名資料的合法性、真實性、準確性負責,我司將對應聘者的信息嚴格保密。

    (二)資格審查

    資格審查將貫穿整個招聘流程。按照招聘條件、資格和要求等,報名結束后對報名人員進行資格審查及初選,確定應聘候選人員,并通知候選人員準備應聘事宜。資格審查通過人員進行下一環節。招聘過程各環節直至正式聘用,若發現有弄虛作假者,經核實后公司有權取消應聘者應聘資格,若簽訂了勞動合同的將依法解除勞動合同。

    (三)面試

    根據崗位需求,對符合條件的人員采取面試方式進行考核,重點考核應聘人員的品德、操守、綜合素質、專業能力、崗位匹配度等。

    (四)體檢

    擬聘對象應按照公司指定醫院進行入職體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

    (五)公示

    對擬聘人選,按有關規定進行公示,公示期為5個工作日,公示期內接受監督。

    (六)聘用

    擬聘人選經公示無異后,依法依規辦理聘用手續。試用期為3個月,試用期滿,經考核合格后正式聘用,其試用期計入入職時間;試用期考核不合格的,取消聘用資格。

    六、薪酬待遇

    按照《四川鴻達交通發展集團有限公司薪酬管理制度(修訂)》執行。

    七、其他事項

    本次招聘的最終解釋權歸四川鴻達交通發展集團有限公司所有。

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    四川鴻達交通發展集團有限公司

    2024年10月8日

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