根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)及相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市書畫院擬面向社會考核招聘1名緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花文藝網(wǎng)www.pzhwyw.com發(fā)布)。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位：攀枝花市書畫院。單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。主管部門：攀枝花市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會。崗位名稱：美術(shù)創(chuàng)作。崗位類型：專業(yè)技術(shù)。招聘人數(shù)：1名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書。

　　(二)報考條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.年齡35周歲及以下(即1986年7月1日以后出生);中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1981年7月1日以后出生)。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.符合招聘崗位確定的具體條件。學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上。專業(yè)要求：不限。專業(yè)技能要求：具有美術(shù)專業(yè)知識和美術(shù)創(chuàng)作、理論研究相關(guān)專業(yè)技能，各級美術(shù)家協(xié)會會員資格作為招聘的重要參考。

　　(三)不得報考情形

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年7月23日至8月6日工作日時間。

　　2.報名方式：鑒于本次招聘崗位對專業(yè)技能的要求，為便于資格初審，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時免收報名費。

　　3.報名辦法

　　報名人員下載本公告附件《攀枝花市書畫院2021年考核招聘緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件)，或到招聘單位領(lǐng)取《報名信息表》，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，現(xiàn)場提交《報名信息表》。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　1.資格初審。招聘單位在接受報名時對報名人學(xué)歷、專業(yè)技能進(jìn)行重點了解，并在報名截止一周內(nèi)以電話或郵件方式通知報名人是否通過資格初審。

　　2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。

　　(三)考核

　　由招聘單位和主管部門按照招聘崗位資格條件，制定考核細(xì)則，組織實施考核。考核內(nèi)容：報考人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、守法情況、專業(yè)技能、創(chuàng)作實績等方面。考核方式：通過走訪、函詢等方式考核報考人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、守法情況等情況;通過審閱作品、現(xiàn)場創(chuàng)作、現(xiàn)場提問、查閱證明材料等方式考核報考人員專業(yè)技能、創(chuàng)作實績，實行量化計分。根據(jù)考核情況，集體研究確定擬聘人選。如達(dá)不到招聘崗位資格條件，也可以不招聘。考核的時間由招聘單位及主管部門另行通知。

　　(四)體檢

　　由招聘單位主管部門組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因擬聘人選自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)市委組織部同意后研究確定。

　　(五)公示

　　考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部審核確認(rèn)。

　　(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(2)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2021年7月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份。

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人員從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在招聘單位工作達(dá)到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　中共攀枝花市紀(jì)委：12388

　　攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-5176328

　　招聘單位及主管部門咨詢電話：

　　攀枝花市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會：0812-3333537、0812-3332366

　　攀枝花市書畫院：0812-3324439

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　　2021年攀枝花市書畫院考核招聘緊缺專業(yè)人才報名信息表.docx

　　攀枝花市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會

　　2021年7月20日