根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），因工作需要，杭州師范大學決定面向社會公開招聘心理咨詢師，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州師范大學創建于1908年，是一所以師范教育為傳統、文理并重、人文社會科學與自然科學協調發展的綜合性大學。學校位于杭州市，現有倉前、玉皇山、下沙三個校區，學校下設24個學院（部）、2所直屬附屬醫院，具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn/。

　　二、招聘計劃和條件

　　（一）招聘計劃

　　杭州師范大學公開招聘心理咨詢師2人，具體計劃見附件1。

　　（二）招聘條件

　　符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定的基本條件和招聘崗位具體要求。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名

　　報名時間：自公告發布之日起，截止時間2024年12月10日。本公告掛出后，由學校人事處網站和設崗單位網站發布具體崗位考試通知及要求，具體網址詳見附件1。

　　本次報名采用線上報名和現場報名相結合的方式。

　　（1）線上報名：應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發送崗位應聘表（附件2），郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。初審通過人員在考試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認并按要求留下復印件。

　　報名所需提供的電子佐證材料包括：

　　（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況等），并附1寸免冠近照。

　　（2）身份證、最高學歷（學位）、職稱、執業資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（應屆生），工作經歷證明（勞動/聘用合同或社保繳費記錄）等相關材料。

　　（3）留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　2.現場報名：“2024年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2024年11月16日（周六）在北京友誼賓館舉行。應聘者可至現場報名點提交崗位應聘表（請提前填寫，也可現場索要)及個人簡歷等材料。報名時間：招聘會開始至當天下午15:00結束。

　　（二）資格初審及初面

　　招聘單位將在招聘會現場報名點進行紙質材料的審查和初面。現場報名的應聘人員應在招聘會現場提交《杭州師范大學專業技術崗位應聘表》及個人簡歷1份，并提供身份證、學歷學位證書、還未取得學歷學位證書的普通高校應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（留學人員提供）等材料的原件及復印件1份。通過線上報名的應聘人員若同時參加現場報名，已通過郵箱提供相關佐證材料掃描件的，可不提供復印件，但需提供原件供審核，并請于2024年11月16日下午15:00前至招聘會現場參加資格初審。

　　招聘會現場資格初審通過人員進行初面。初面通過面談交流形式，著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、崗位適應能力等。初面考核等級為優秀的，進入下一輪考核。

　　在規定時間內完成線上報名，未參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應聘人員，請關注杭州師范大學人事處網站和電子郵箱，查看后續資格初審、初面和考試考核的相關安排。已參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應聘人員不再受理。

　　應聘人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。通過其他方式報名應聘的無效。

　　（二）考試考核

　　本次招聘不設最低開考比例限制。初面通過人員參加綜合素質考試考核。考試考核采用專業知識技能測試、模擬談話、課程試講等相結合的方式。具體形式和要求另行通知考生。考核內容由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。

　　（三）考察與體檢

　　根據考試考核結果，按照擇優錄用原則，確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示和聘用

　　經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，納入事業單位報備員額制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

　　（五）其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.聘用人員必須在招聘單位規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　四、咨詢和監督

　　公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘專業問題、招聘進展請聯系設崗單位，政策咨詢請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

　　杭州師范大學人事處網址：http://rsc.hznu.edu.cn。

　　聯系人：郝老師，0571-28868157。

　　設崗單位網址、聯系人及聯系方式詳見招聘計劃表。

　　監督電話：0571-28865047。

　　附件：1.杭州師范大學2024年公開招聘心理咨詢師計劃表

　　2.杭州師范大學專業技術崗位應聘表

　　杭州師范大學

　　2024年11月14日

　　原始標題：杭州師范大學2024年公開招聘心理咨詢師公告

　　信息來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/11/14/art_1229782005_4313743.html