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  • 當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
    2024年宣城市績溪經(jīng)開區(qū)管委會選調(diào)雇員公告
    2024-11-18 10:33:57· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,宣城市,績溪縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

      為進(jìn)一步選優(yōu)配齊績溪經(jīng)開區(qū)人員力量,根據(jù)《績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制改革方案》(績辦〔2024〕3號)文件精神,績溪經(jīng)開區(qū)管委會擬面向全縣在編在崗科級以下公務(wù)員及事業(yè)單位中擇優(yōu)公開選調(diào)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選調(diào)原則

      堅(jiān)持面向全縣、公開選調(diào)、擇優(yōu)聘用、公平公正的原則。

      二、選調(diào)對象

      全縣范圍內(nèi)在編在崗科級以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員。

      三、選調(diào)計(jì)劃

      績溪經(jīng)開區(qū)管委會面向全縣公開選調(diào)4級雇員1名,5級雇員4名。詳見《2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員崗位一覽表》。

      四、選調(diào)資格條件

      (一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”;

      (二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

      (三)具有公開選調(diào)雇員崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      (四)崗位表中的“40周歲以下”為“1984年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      (六)符合公開選調(diào)雇員崗位要求的其他資格條件;

      (七)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位工作2年以上(工作年限計(jì)算到2024年12月底),且年度考核沒有基本合格及以下等次;

      (八)報(bào)考時,需滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限的有關(guān)要求;

      (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的不得參加公開選調(diào):

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      5.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

      五、選調(diào)程序

      (一)發(fā)布公告

      2024年11月15日,通過績溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.cnjx.gov.cn)、績溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn)上向社會發(fā)布公告,有關(guān)公開選調(diào)雇員相關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

      (二)報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名與資格審查

      (1)報(bào)名時間:2024年11月18日至11月22日(工作日時間,上午:8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

      (2)報(bào)名地點(diǎn):安徽績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)管理委員會4樓406辦公室,聯(lián)系電話:0563-8152963。

      (3)報(bào)考人員須提供以下材料:

      《2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員報(bào)名資格審查表》(詳見附件,須經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章),有效身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

      (4)現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個職位。

      (5)資格審查:資格審查工作由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班負(fù)責(zé),資格初審合格,由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)考者提供的證明材料不再受理。

      (6)報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)雇員計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于3:1,報(bào)名人數(shù)不足3:1的,經(jīng)2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班研究同意后可放寬至2:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的,則取消或核減選調(diào)名額。

      (三)考試

      考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分100分。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績還須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70,低于70分的,不予進(jìn)入考察。考試工作由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      1、參加面試人員為資格審查合格人員;

      2、面試順序以抽簽序號從小到大依次進(jìn)行;

      3、面試內(nèi)容主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及職業(yè)相關(guān)的其他能力。

      (四)考察

      根據(jù)面試成績從高到低順序,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。如面試成績有并列的,則采取加試,加試以筆試的方式進(jìn)行,按照筆試成績從高分到低分確定。

      考察工作由2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組成2人以上考察組實(shí)施考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況與選調(diào)雇員崗位的匹配度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      考察結(jié)束時,考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

      根據(jù)工作崗位需要和考察情況按選調(diào)雇員崗位數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)雇員人選。考察對象缺額的,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

      (五)公示

      公開選調(diào)雇員各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)公示。其中,擬選調(diào)雇員名單公示5個工作日。

      (六)調(diào)動聘用手續(xù)

      公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,報(bào)組織人社部門同意后辦理入職。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù),原身份不變,按照《績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制改革方案》之規(guī)定,實(shí)行雇員制管理。

      六、有關(guān)事宜

      公開選調(diào)雇員有關(guān)政策及面試等后續(xù)信息不另行通知,后續(xù)相關(guān)考試信息可在績溪縣人民政府網(wǎng)站查詢。

      公開選調(diào)雇員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。公開選調(diào)雇員中,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開選調(diào)雇員工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

      咨詢電話:0563-8152963,咨詢時間:工作日8:00-12:00、14:30-17:30監(jiān)督電話:0563-8151078上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。特此公告

      附件:1.2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員崗位一覽表

      2.2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員報(bào)名資格審查表

      安徽績溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

      2024年11月15日

      原始標(biāo)題:2024年績溪經(jīng)開區(qū)管委會公開選調(diào)雇員公告

      信息來源:https://www.cnjx.gov.cn/News/show/1594463.html

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