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    2024浙江舟山市應(yīng)急管理局招聘2人公告
    2024-12-02 06:54:31· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

    中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024浙江舟山市應(yīng)急管理局招聘2人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:浙江事業(yè)編人才招聘公告

    一、招聘對(duì)象

    因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘危險(xiǎn)化學(xué)品類(lèi)執(zhí)法技術(shù)檢查員2名。用工形式:勞務(wù)派遣,派遣至舟山市應(yīng)急管理局。

    二、招聘條件

    見(jiàn)附件

    (一)遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的道德品行;

    (二)身體健康;

    (三)滿(mǎn)足崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (一)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (二)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

    (三)在公務(wù)員招考(企事業(yè)單位公開(kāi)招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

    (四)有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

    (五)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

    (六)有其他不適合從事執(zhí)法技術(shù)檢查員工作的情形。

    三、招聘流程

    招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。

    1.報(bào)名要求:

    填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件1),并提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料復(fù)印件。

    報(bào)名郵箱:chengxianghr0580@126.com

    聯(lián)系人:徐先生;聯(lián)系電話(huà):0580-2030115

    報(bào)名時(shí)間:截止2024年12月 12日下午五點(diǎn),逾期不再受理報(bào)名。

    報(bào)名者需提供以下報(bào)名材料:

    (1)應(yīng)聘人員登記表word版及含本人簽名和免冠近期彩照的掃描件;

    (2)一寸免冠近期彩照(電子版);

    (3)本人有效期內(nèi)的第二代身份證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

    (4)工作經(jīng)歷證明(提供歷年社保繳納記錄和從業(yè)經(jīng)歷證明見(jiàn)<附件2>)及解除勞動(dòng)合同證明;

    (5)留學(xué)人員需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料;

    應(yīng)聘材料恕不退還但給予保密。初審合格者,將通知面試。

    2.資格初審及復(fù)審

    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試人員,將以電話(huà)或短信形式通知參加復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn),未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。入圍資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審,并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料:報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,一寸彩色近照1張。

    未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的,取消面試資格。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

    3.考試

    考試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,按考生分?jǐn)?shù)從高到低分排列,確定預(yù)錄取名單,面試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體考試相關(guān)事宜將另行通知。

    有關(guān)要求:報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時(shí)間和地方參加。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄。

    4.體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī),從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在3個(gè)工作日內(nèi)自行參加健康體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并提供體驗(yàn)報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。凡體檢不合格者不予聘用。如體檢不合格或放棄的,在考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    5.公示、聘用

    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同,到服務(wù)單位報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

    6.試用期

    試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的,解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

    7.其他

    (1)本次招聘凡未按時(shí)報(bào)名或參加考試、體檢、報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

    (2)凡在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

    (3)薪酬待遇:工資待遇實(shí)行績(jī)效管理,包括基本工資、績(jī)效工資和“五險(xiǎn)一金”三部分組成,共計(jì)年收入約35萬(wàn)元左右(包含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。

    (4)本公告未盡事宜,最終解釋權(quán)歸舟山市人才發(fā)展集團(tuán)新城分公司。

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    應(yīng)聘人員登記表

    工作經(jīng)歷證明

    舟山市應(yīng)急管理局招聘條件

    舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司

    2024年12月2日

    原標(biāo)題:舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司招聘公告

    文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000008474

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