江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業協會理事單位，于2015年12月正式成立。截至2024年9月末，全行正式在崗員工5400余人，下轄一級分支機構22家，營業網點232個，營業機構已覆蓋江西省全部設區市，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。

　　江西銀行自成立以來，在江西省委省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，各項事業均取得了快速發展，在多個方面都得到了社會各界的認可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強”榜單中，位居第242位。在中銀協“2024年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第51位。

　　新江銀，心服務！江西銀行誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）總行機關（9人）

　　1.交易銀行部科技支撐崗1人

　　2.交易銀行部營銷推動崗1人

　　3.金融市場部交易員崗1人

　　4.金融市場部同業投融資崗1人

　　5.信息科技部網絡安全崗1人

　　6.信息科技部研發崗（系統開發方向）2人

　　7.信息科技部研發崗（大數據開發方向）2人

　　（二）分行（103人）

　　支行行長崗7人

　　法律專業崗1人

　　客戶經理崗84人

　　理財經理崗11人

　　工作地點為江西銀行總行及下轄廣州分行、九江分行、景德鎮分行、萍鄉分行、鷹潭分行、贛州分行、宜春分行、上饒分行、吉安分行、撫州分行部分轄屬支行所在地。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　（二）認同江西銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（三）品行端正、誠實守信，無違法違紀行為和不良行為記錄，具有招聘崗位所需的專業能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合江西銀行履職回避有關規定。

　　三、招聘具體條件

　　各崗位招聘具體條件詳見《江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細表》。

　　招聘條件中涉及年齡、工作經歷等計算時間截至2024年12月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示及錄用等環節。

　　（一）網上報名。

　　報名時間：2025年1月15日-2025年2月11日24點。

　　應聘者登錄網址jxyhsz2025.zhaopin.com在線填寫個人簡歷，完成崗位申請，每人限報一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。

　　（二）資格審查。我行將對應聘者進行資格審查。

　　（三）筆試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。

　　（四）面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。

　　（五）體檢。我行將組織面試通過人員進行體檢。

　　（六）背景調查。我行將對體檢合格人員進行背景調查。

　　（七）公示。我行將在官網公示擬錄用人員名單。

　　（八）錄用。針對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的，發放錄用通知書。

　　五、注意事項

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

　　（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再另行發布通知。

　　（四）我行有權根據招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（五）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　附件：附件：江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細表.xlsx (16.0 KB)

　　原始標題：江西銀行2025年干部員工社會招聘啟事

　　信息來源：https://www.jx-bank.com/col210/372496.html