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為進一步加強教師隊伍建設，結合南潯區教育發展實際，決定赴高校招聘優秀教育人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
南潯區教育局下屬中小學校共招聘25名事業編制教師。詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、報考對象及條件
（一）招考對象
第一類：普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。其中國（境）外碩博士研究生需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
第二類：六所部屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）師范類本科畢業生。
第三類：2023-2025屆普通高校師范類本科畢業生，并在本科學習期間獲得過下列獎項之一：①校級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部（團干部）或優秀共產黨員；②國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省政府獎學金或校級綜合性獎學金一等1次或二等2次或三等3次及以上（其中特殊教育崗位要求三等獎學金1次及以上；綜合獎學金次數按學年計算，學期獎學金按1/2計）；③高校師范生教學等技能競賽省級三等獎或校（院）二等獎及以上（其中特殊教育崗位要求獲得校（院）三等獎及以上）。
（二）招考條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。
（2）具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質，且無違法記錄、無違紀處分。
（3）第一類報考對象所學專業不限，第二、三類報考對象要求所學專業與報考崗位相符，詳見《招聘崗位計劃表》（附件1）。
（4）具有相應學科的《中小學教師資格證》（2025屆畢業生可用相應學科的國考合格證明或學校出具的師范生免試證明代替）。
（5）具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報考語文崗位的須取得二級甲等及以上等級證書）。
（6）年齡要求：本科28周歲以下（1997年2月10日及以后出生），碩士研究生30周歲以下（1995年2月10日及以后出生），博士研究生32周歲以下（1993年2月10日及以后出生）。
公務員錄用考察辦法規定的不宜錄用人選不宜應聘。
三、招聘辦法及程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公告發布、報名資審、考核、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。
（一）報名及資審
1.方式：現場報名、現場資審。
2.時間：2月21日11:00-15:00。
3.地點：浙江師范大學16幢教學樓一樓中廳（金華市迎賓大道688號）。
4.報名要求：報考人員從公告中下載并填寫《報名表》（附件2），并按要求攜帶以下材料到現場報名：本人有效身份證，學歷學位證書（2025屆普通高校畢業生提供學籍證明、就業推薦表、就業協議書），教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，中小學教師資格證（2025屆普通高校畢業生可提供國考合格證明或師范生免試證明），普通話等級證書，師范類證明，所學專業和報考學科相符的證明材料以及相應獲獎證書，機關事業單位在編人員須出具現工作單位及主管部門同意報考證明。
報考人員應攜帶各類材料的原件和復印件（現場不提供復印服務），并當場接受資格審核。
（二）考核
考核采用筆試、結構化面試和模擬上課等形式進行。
1.筆試
時間：初定2月22日上午8:30-10:00，
地點：浙江師范大學，
具體時間地點以準考證記載為準。
筆試以考核教學理論與專業知識為主，采用閉卷形式，成績采用100分制。筆試后，通過網絡公布成績，并根據各崗位考生成績，從高分到低分按1:6的比例確定入圍結構化面試對象，不足比例的按實際人數確定。
2.結構化面試
面試時間為筆試當天下午，具體時間、地點詳見面試通知書。面試主要考察報考人員的教師專業素養、分析應變能力、口頭表達能力等。成績采用100分制，合格分為70分，不合格者不得進入模擬上課環節。面試后，通過現場公布成績，并根據各崗位結構化面試成績，從高分到低分按1:3的比例確定入圍模擬上課對象，不足比例的按實際人數確定。
3.模擬上課
模擬上課時間原則上為結構化面試后一天，具體時間、地點詳見模擬上課通知書。
模擬上課的形式為微型課，備課60分鐘，上課10分鐘。模擬上課分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%（音樂、體育、美術崗位還將進行專業技能測試，備課、技能測試、上微型課分別占20%、20%、60%）。合格分為70分，不合格者取消體檢、考察資格。
總成績=筆試成績*20%+結構化面試成績*30%+模擬上課成績*50%（總成績取兩位小數）。根據總成績名次按崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員。總成績相同時，依次按模擬上課成績、上微型課成績、結構化面試成績順序確定先后名次。如有當場放棄的，則在符合條件的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。
（三）體檢與考察
南潯區教育局統一組織體檢，體檢參照公務員招錄體檢有關規定執行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者確定為考察對象。考察參照公務員考察辦法執行。
放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，在同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示公告
對體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7個工作日。經公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。
（五）選崗及聘用
擬聘用人員按總成績從高到低依次挑選崗位，并簽訂就業協議書。擬聘用對象未按規定挑選崗位的視作自動放棄。選崗后放棄的，不再遞補。
擬聘用人員根據南潯區教育局通知辦理報到聘用手續，無正當理由未按規定時間地點報到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時取得學歷學位證書的（須在2025年8月30日前）、未能按時取得相應教師資格證的（須在2025年12月31日前），取消聘用資格。
四、紀律與監督
為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、模擬上課、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。為保證招考工作的公開、公平、公正，規范操作，接受社會廣大群眾監督。
監督電話:0572-3023385。
五、其他
1.報考人員提供的個人信息須真實有效，報名、筆試、面試、模擬上課使用的身份證必須一致。凡信息失實，一經查實，取消聘用資格。
2.被聘用人員實行一年見習期，見習期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
3.本次公開招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
①南潯教育信息網（http://www.zjnxedu.cn/）；
②南潯區人力資源網
（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html）。
4.本解釋權屬湖州市南潯區教育局，咨詢電話：0572-3023575
湖州市南潯區教育局
2025年2月10日
原始標題：2025年南潯區教育局招聘優秀教育人才公告
信息來源：https://www.zjnxedu.net/ZhengWuGongKai/66605.html
