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中公事業單位考試網為各位考生帶來：2025浙江寧波市余姚市工人文化宮招聘編外人員1人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：浙江事業編人才招聘公告。
因工作需要，余姚市總工會下屬單位余姚市工人文化宮面向社會公開招聘編外工作人員1名，現把有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘范圍和條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法犯罪記錄;
(2)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(3)具有招聘職位所需的學歷等要求;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、招聘崗位、職數及崗位要求(附件)
三、報名辦法
(一)報名時間：2025年2月19日-2月25 日;(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。
(二)報名辦法：報名者持本人身份證、畢業證書、學歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)、勞動(聘用)合同或養老保險繳費憑據以及崗位資格所需的其他佐證材料的原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市工人文化宮公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件，自行下載)，現場報名并接受資格審查。
四、招聘程序及辦法
1、考試(采用直接面試形式)
根據報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統一組織面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試具體時間、地點另行通知。
2、體檢
考試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘指標以1:1的比例(考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前)組織體檢。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘錄用的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
3、考察
按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
4、公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到手續(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續);有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。
五、其他有關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫，現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供委托書和被委托人的身份證及復印件。
3.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
4.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。
5.聘用人員的性質為余姚市工人文化宮編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市工人文化宮，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照余姚市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。
6.學歷、戶籍取得時間統一截至2025年2月12日。
7.本公告由余姚市工人文化宮負責解釋。
咨詢電話：0574—62624189
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余姚市工人文化宮
2025年2月12日
原標題：余姚市工人文化宮公開招聘編外工作人員公告
文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=8612acb2ee334810bf662eaa7e71b305
