根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于印發<江西省公安機關警務輔助人員招聘規定>的通知》等有關文件規定，結合工作實際，面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位

　　（一）招聘人數：40人（男性）

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　　（二）招聘崗位：鉛山縣公安局特警大隊勤務輔警

　　二、招聘對象范圍及條件

　　（一）警務輔助人員的招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

　　1.應具備的基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

　　（2）年齡要求：十八周歲以上三十五周歲以下（1989年2月1日至2007年2月1日期間出生，具體年月以本人身份證日期為準）；

　　（3）勤務輔警應當具有大專以上文化程度，符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優先招聘條件的人員報考勤務輔警可以放寬至高中（中專）學歷；

　　（4）身體健康，具有崗位職責所需體能素質，無殘疾、無紋身、無色盲，不得隱瞞重大疾病；

　　（5）具有履行崗位職責所需能力，且自愿服從工作崗位分配；

　　（6）法律、法規規定的其他條件。

　　2.優先招聘人員條件：

　　（1）烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　（2）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

　　（3）獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

　　（4）人民警察類或者政法類院校畢業生；

　　（5）國家和江西省規定的其他優先聘用情形；

　　符合優先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續聘。

　　3.有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）曾受過刑事處罰或依據《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　（2）曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動教養、收容教養或收容教育的；

　　（3）曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

　　（4）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

　　（5）有吸毒史和精神病史的；

　　（6）編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　（7）本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（8）本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　（9）被依法列為失信聯合懲戒對象的，或有重大民事、經濟糾紛未解決的；

　　（10）曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　（11）曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；

　　（12）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（13）其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

　　報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　　三、招聘流程

　　報名、筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

　　（一）報名、資格審查

　　1.本次招聘實行現場報名。報名地點:鉛山縣公安局A棟703辦公室，報名時間：即日-2025年2月26日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）。

　　2.本次招聘實行誠信報考制度。考生通過附件下載報名表，填好報名表后正反面打印；本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）、畢業證原件及復印件；取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；符合優先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

　　3.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經核實，取消聘用資格。

　　4.報名成功后，電話通知領取筆試準考證。

　　（二）筆試

　　1.筆試工作由鉛山縣人力資源和社會保障局、鉛山縣公安局組織實施。筆試具體日期及具體地點詳見筆試《準考證》。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》，時間為100分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績50%。側重考察考生的黨史、時事政治、法律基本知識、公安基本知識《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關知識。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.通過筆試報告人員將電話通知進入體能測評環節。

　　（三）體能測評

　　1.體能測評工作在鉛山縣人力資源和社會保障局的指導下，由鉛山縣公安局組織實施。

　　2.體能測評時間及地點以電話通知為準，按照《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準〉的通知》采取達標制執行。測評項目為：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。警務輔助人員男子組

　　3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

　　4.入闈體能測試人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

　　5.體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。體能測評合格的考生，方可進入后續面試環節。

　　（四）面試

　　1.通過體能測評的考生在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按照招聘人數1:2的比例確定入闈面試人員如遇末位同分情況，一并入闈面試，面試時間將電話通知。

　　2.面試采取結構化面試，滿分100分，共3題，面試時間12分鐘，面試成績保留到小數點后兩位，合格線為60分，面試成績占總結成績50%。面試成績未達合格線的不得進入后續招聘環節。

　　3.遞補面試人員。對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現無人遞補的情況，經鉛山縣公安局研究同意后，可適當降低比例要求。

　　4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數與招聘人數相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數線的不得確定為體檢考核對象。

　　5.面試成績由面試人員簽字確認。

　　6.由于本次招聘為同一崗位，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

　　修正系數：

　　同一職位不同面試分組的，修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于90分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

　　7.成績計算（1）總成績計算方法。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（2）各項成績均計算到小數點后兩位。

　　（五）體檢及考察

　　1.按照崗位招聘的綜合總成績排名，以1:1比例進入體檢環節，體檢時間、地點電話通知。

　　2.考生應符合公務員錄用體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

　　3.體檢費用由應聘者承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。體檢合格人員進入政治考察。

　　4.體檢合格人員進入考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》和用人單位相關要求，參照人民警察招錄有關規定，對考生開展全面政審考察。政審考察時，政審對象要提供“報名所需材料”的原件和復印件，以及考察所需的其他相關材料。

　　5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。

　　（六）公示及錄用

　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規定在鉛山公安微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

　　2.聘用。公示結束后，對符合聘用條件的，依法依規辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

　　五、薪酬待遇

　　1.鉛山縣公安局警務輔助人員經費由財政部門全額保障。城市快警輔警崗薪酬待遇每年約6萬-7萬元，年收入含基本工資、績效工資、五險一金、工會福利、餐補等。

　　2.新聘用警務輔助人員與聘用單位簽訂勞動合同為5年，試用期6個月，試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從正式評定層級的次月起享受相對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘實行誠信報名；

　　2.招聘工作資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消報考資格或聘用資格；

　　3.考試、體能測評、體檢、政治考察等環節出現招聘人員不足的情況，按照高分到低分的順序進行遞補；

　　4.未盡事宜以相關規定為準；

　　5.本次招聘全程不收取任何費用。

　　七、聯系電話

　　本公告由鉛山縣公安局政工監督室負責解釋政策咨詢電話：0793-5162712，未盡事宜按有關規定執行。

　　原始標題：鉛山縣公安局公開招聘警務輔助人員

　　信息來源：http://www.jxyanshan.gov.cn/ysxgaj/gggs/202502/c45b9d596b2341cdb7a90080c71a79d8.shtml