為促進我院發展,拓寬選人用人渠道,經縣人社局和縣衛健局同意,我院擬面向社會公開招聘編外專業技術工作人員。
一、招聘計劃及對象
本次共招聘15人。招聘計劃如下:
需求崗位 | 學歷要求 | 招聘計劃 | 年齡 | 崗位要求 | 備注 |
臨床醫學醫生崗位 | 大專及以上全日制學歷,臨床醫學專業 | 10人 | 年齡不限 | 1、全日制本科學歷;????????2、具有執業(助理)醫師資格證書,學歷放寬為大專學歷; | ? |
醫學影像醫生崗位 | 本科及以上學歷,醫學影像(診斷)專業 | 2人 | 年齡不限 | 全日制本科學歷 | ? |
衛生信息管理專業人員 | 信息管理與信息系統專業,本科及以上學歷 | 1人 | 1995年1月1日以后出生(30周歲以下) | 全日制本科學歷 | ? |
口腔醫學醫生崗位 | 本科及以上學歷,口腔醫學專業 | 1人 | 1995年1月1日以后出生(30周歲以下) | 全日制本科學歷 | ? |
預防醫學醫生崗位 | 大專及以上全日制學歷,預防醫學專業 | 1人 | 1995年1月1日以后出生(30周歲以下) | 1、全日制本科學歷;????????2、具有執業(助理)醫師資格證書,學歷放寬為大專學歷; | ? |
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2、熱愛衛生事業,具有良好的政治、思想、道德素質和良好的品質、廣博的知識視野;
3、身體健康,具備勝任崗位要求的身體條件。
4、崗位所需的其他條件:
(1)醫學影像(診斷)專業:具有國家承認的全日制本科及以上學歷(應、往屆均可),年齡不限。應屆本科畢業生、研究生或規培畢業生,錄取后給予安家費。
(2)臨床醫學專業:具有國家承認的全日制本科及以上學歷,年齡不限。取得執業(助理)醫師證者,學歷可放寬為大專學歷。應屆本科畢業生、研究生或規培畢業生,錄取后給予安家費。
(3)口腔專業:具有國家承認的全日制本科及以上學歷(應、往屆均可),年齡要求30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。應屆本科畢業生、研究生或規培畢業生,錄取后給予安家費。
(4)衛生信息管理與信息系統專業:具有國家承認的全日制本科及以上學歷(應、往屆均可),年齡要求30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
(5)預防專業:具有國家承認的全日制本科及以上學歷(應、往屆均可),年齡要求30周歲以下(1995年1月1日以后出生);取得執業(助理)醫師證者,學歷可放寬為大專學歷。應屆本科畢業生、研究生或規培畢業生,錄取后給予安家費。
5、下列人員不得報考:
(1)曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
(4)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
(5)有精神病史人員;
(6)失信被執行人;
(7)相關法律法規規定不得報考的人員。
三、實施步驟
本次招聘工作由我院組織實施,縣人社局、縣衛健局、派駐教育局紀檢監察組、院紀檢人員全程監督。
(一)報名
1、報名時間
2025年2月26日早8:00至3月7日晚16:00
2、報名方式
采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘信息,到現場直接報名,填寫報名表,招聘單位及主管部門聯合審核后,確定報名資格。
(1)身份證原件及復印件;
(2)畢業證書原件及復印件、有效期內學信網上學歷查詢證明或認證報告或學籍檔案原件、學位證原件及復印件(應屆畢業生需要提供學信網上學歷查詢證明或認證報告)。
(3)執業(助理)醫師資格證書、醫師執業(助理)證書提供原件及復印件(全日制應屆畢業生無需提供)
(4)個人簡歷一份;
(5)一寸照片一張;
3、報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)報考人員必須按照學歷和專業進行報崗。
(3)對報考人員資格全程審核,報考時要信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的,在資格確認和聘用審批時一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
(4)報考人數達不到招聘人數1倍以上,經筆試和面試后,成績滿60分以上者按總成績從高到低的順序,擇優錄用。報考人數超過招聘人數1倍以上的,經筆試后,按照成績從高到低的順序2:1的比例進入面試。
4、報名地點
泰來縣人民醫院行政樓三樓(305室)人力資源科
5、聯系電話
0452--8238120
(二)考試方式
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試和面試均實行100分制,筆試成績占總成績70%、面試成績占總成績的30%,總成績計算方法:總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
1、筆試
筆試考試內容為崗位需求的相關專業知識等。考試時間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組,人員必須由相關專業的專家組成,專家的確定方式,由領導小組臨時抽簽確定,考場的設置、監考人員的選調由領導小組研究確定。筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,進入面試人選。
2、面試
面試考官由領導小組抽簽決定。面試內容采取結構化面試的方式進行。
面試結束后,根據醫院工作需要,招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序排序,進入到體檢和考核人選。
四、體檢和考核
對擬聘用人員進行考核和體檢。體檢標準參照醫療機構健康體檢標準執行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進行考核,并對其應聘資格條件進行復查。應聘人員經體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
經體檢、考核合格后,將擬聘用人員名單在泰來縣政府網站上公示7個工作日,公示期滿無異議者,報縣人社局和縣衛健局備案。
泰來縣人民醫院
2025年2月19日
原始標題:泰來縣人民醫院2025年公開招聘專業技術人員的公告
信息來源:https://www.tailai.gov.cn/tailai/c100241/202502/c02_533746.shtml