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    廣東省科學院動物研究所2025年招聘高層次人才公告(含博士后招聘)
    2025-02-21 01:39:00· 來源:博士后招聘網科研院· 發布地區:廣東· 招考分類:高校/科研所· 內容分類:招考公告

    廣東省科學院動物研究所2025年招聘高層次人才公告(含博士后招聘)

    廣東省科學院動物研究所成立于1958年(原中國科學院廣州昆蟲研究所),1978年并入廣東省科學院,屬省級公益一類事業單位,是華南地區唯一專門從事動物學研究的綜合性科研機構,主要從事動物保護與資源利用、有害生物監測與綠色防控、實驗動物與創新藥物研發等科研任務。現有科研人員350多人(含國家、省級人才稱號4人),其中具有博士學位97人、高級職稱74人,承辦中文核心期刊《環境昆蟲學報》,獲評“全國科普工作先進集體”。

    自2015年省科學院重組以來,動研所成功揭示動物多樣性形成與維持、傳播與成災等機制,重點突破動物保護、利用、監測、防控等關鍵技術,累計獲國際昆蟲學杰出成就獎、廣東省科技進步獎、廣東發明人獎等63項;發表SCI論文700多篇;授權專利290件(含國際發明專利52件);制定標準?26?項;承擔科研項目668項(獲支持經費?5.4?億元);已轉讓專利50余件,年均技術服務費4000多萬元。

    歡迎您隨時垂詢,歡迎您加入我們的團隊!

    一、招聘專業

    動物學、生態學、昆蟲學、微生物、植物保護、動物遺傳育種、水產養殖、獸醫學、環境科學、有機化學、藥物化學、分子生物學、人工智能等

    二、引進人才層次

    (一)杰出科學家

    作為學科建設的領軍人才,能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發達國家院士,或具有上述相當成就的國內外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。

    (二)廣東省科學院“百人計劃”人才

    1.“百人計劃”A類人才

    任職于海內外著名大學的教授,或海內外著名研究機構資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當于下列水平人才:

    (1)國家級人才計劃領軍人才入選者;

    (2)長江學者特聘教授;

    (3)國家杰出青年基金獲得者;

    (4)省級人才計劃杰出人才或創新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才;

    (5)國家重大重點研發計劃項目的負責人;

    (6)國家自然科學基金創新研究群體負責人;

    (7)國家科技獎勵第一完成人;

    (8)國家重點實驗室或工程中心主任。

    2.“百人計劃”B類人才

    具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務)的人才,或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲,相當于下列水平人才:

    (1)國家級人才計劃青年人才入選者;

    (2)“百千萬人才工程”國家級人選;

    (3)國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、教育部“青年長江學者”;

    (4)“珠江學者”特聘教授或省級人才計劃(工程)領軍人才入選者;

    (5)國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人;

    (6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發明人;

    (7)海內外知名企業高級研發人才。

    3.“百人計劃”C類人才

    具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位,或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內外知名企業技術負責人以上職務,或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

    (1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發表論文1篇及以上;

    (2)作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區或者在本專業領域頂級期刊上發表6篇及以上學術論文;

    (3)作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項,或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上;

    (4)近五年以第一作者或通訊作者所發表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;

    (5)其他學術水平與上述條件相當的人才;

    4.“百人計劃”D類人才

    畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士,或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領域緊缺人才,或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

    (1)近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或在本專業領域頂級期刊發表論文不少于5篇(其中中科院一區論文不少于2篇);

    (2)作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。

    (三)博士(后)人才

    畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。

    (四)“特別引進”人才

    由省科學院根據總體發展規劃,針對新建學科、新建機構、急需學科等領域,面向海內外著名大學的教授、海內外著名研究機構資深研究員、高層次工程技術人才、高級技能人才、戰略管理人才等,特別組織引進的戰略科技人才。年齡不受限制。

    三、薪酬待遇

    提供與受聘者學術業績、崗位職責相對應的豐厚薪酬和住房補貼待遇。優秀人才可以參加公開競聘獲得事業編制,如配偶需要安排工作,單位可提供積極幫助和推薦。

    具體薪酬待遇面議。

    四、報名要求

    有意應聘者,請將電子版簡歷及相關業績證明材料發送至指定郵箱hr@giz.gd.cn,郵件主題為“應崗位名稱+姓名+專業+畢業院校+博士后招聘網”。

    五、聯系方式

    聯系人:凌老師

    聯系電話:020-84189517

    聯系郵箱:hr@giz.gd.cn

    單位主頁:www.giz.gd.cn

    地址:廣州市海珠區新港西路105號?(郵編:510260)?

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    原文出處:

    http://www.giabr.gd.cn/xxgk/rczp/t59516.html

    請您在郵件申請時在標題注明信息來自:博士后招聘網-boshihoujob.com,電話咨詢時說明從博士后招聘網(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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