中公事業單位考試網為各位考生帶來：2025浙江杭州市濱江區文化市場行政執法隊招聘12人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：浙江事業編人才招聘公告。

為進一步加強我區文化執法隊伍規范化標準化建設，提升文廣旅體經營場所監管，維護良好的市場秩序和文化環境，經研究，決定面向社會公開招聘濱江區文化市場行政執法隊工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘設8個招聘崗位，共計招聘12人。具體崗位和要求詳見招聘計劃表(附件一)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規，能規范執行政府的各項規章和制度，政治素質好，責任心強，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德;

3.身體健康，無不良嗜好;

4.具有崗位所需的國家承認的學歷學位、年齡、專業、戶籍及其他要求;

5.能適應一線巡查和24小時應急處突、值班等;

6.相關學歷學位證書取得時間、資格證書取得時間、相關工作經歷時間、落戶時間的計算，均截止到2025年2月21日。

7.報考崗位要求相關工作經歷的，須提供加蓋單位公章的相關工作經歷證明及對應時間內的社保證明(在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷)。如未提供相應材料或材料不全的，視為無相關工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.受過行政、紀律處分或刑事處罰的，有違法記錄的(包括但不限于受到刑事處罰);

4.曾因違反相關規定而被解除勞動(錄用)合同的;

5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

6.曾參加過邪教組織或活動的;

7.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按招聘公告發布、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

(一)注冊及報名

報名時間：即日起至2025年2月27日24時

報名請登陸杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)--綜合資訊--招考信息，查找《2025年杭州市濱江區文化市場行政執法隊工作人員招聘公告》，點擊公告頁面上的報名按鈕，對照招聘條件，按要求在線填寫報名信息并上傳。報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息，每人僅限報名一個崗位。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯誤)、未在報名時間范圍內填報等原因導致報名失敗等其他不利后果的，責任自負。

報名要求：

(1)上傳本人有效期內的二代身份證正反面;

(2)上傳戶口薄首頁及本人頁(港澳臺應聘人員提供相應的身份證明);

(3)國內高校畢業的應聘人員上傳學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(最高學歷是研究生的，需同時提供本科學歷證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》);國(境)外留學人員提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;

(4)上傳個人近期電子免冠照片一張;

(5)崗位要求工作經驗的，提供加蓋單位公章的勞動合同和對應時間內的歷年參保證明(勞動合同記載崗位應符合招聘要求，如未明確須所在單位出具工作證明);

(6)報考崗位需要提供的其他材料。

(二)資格審查

報名結束后，招聘單位對報名系統中收到的報考信息進行資格審查，資格審查后報考人數不到招聘計劃數3倍的，相應核減招聘崗位或人數。資格審查結果可在報名系統內查看。

(三)筆試

資格審查通過的人員進入筆試環節。筆試具體時間、地點及形式以短信通知為準。筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎知識及應用，客觀題與主觀題相結合，滿分100分。

筆試成績將在杭州高新人才網公布，不再另行告知。

(四)面試

根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象，如面試人員不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。

面試采用結構化，面試滿分100分，合格分為60分;面試不合格者，不得進入下一環節。應聘者在面試48小時前經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補;此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。面試時間、地點將以短信形式告知，未在通知時間、地點參加面試的視為放棄。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(保留小數點后三位)。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試。

總成績將在杭州高新人才網公布。

(五)體檢與考察

根據總成績，按崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢在指定的醫院進行，費用自理。考察對象在體檢合格人員中確定，由招聘單位安排人員對考察對象的工作、學習、生活等進行考察。體檢和考察的形式、時間、地點將以短信形式告知。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。

(六)公示與錄用

體檢和考察均通過的人員在杭州高新人才網上公示五個工作日。根據公示情況，確定錄用人員名單。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，由招聘單位辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，由招聘單位決定是否錄用。

六、其他事項

1.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠信應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消報考或錄用資格;已錄用人員如有上述情形的，一經查實立即解除勞動合同。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)和省、市有關規定執行。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以招聘考核命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。

4.錄用人員由杭州高新人力資源服務有限公司(國有企業)辦理相關手續，簽訂勞動合同，并實行試用期，在試用期內被證明不符合錄用條件的，錄用單位可解除勞動合同。

5.錄用人員薪酬參照區臨聘人員薪酬待遇，實行一崗一薪，并與工作績效掛鉤，次年薪酬根據上一年度績效考核情況進行動態調整。

6.成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數50%的比例按總成績從高到低建立儲備庫。如今后杭州市濱江區文化市場行政執法隊通過本次招聘錄用的工作人員因離職出現缺崗情形的，可使用儲備庫人員。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補，儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發布之日前，并且在12個月以內。

7.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區文化市場行政執法隊負責解釋。

報名咨詢電話：0571-88119326。

網站技術支持電話：0571-89731530 (18225878350)。

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。

公告網址：杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)。

杭州高新技術產業開發區(濱江)文化市場行政執法隊

2025年2月21日

原標題：政府國企招考：2025年杭州市濱江區文化市場行政執法隊工作人員招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000011359

了解更多濱江區事業單位招聘相關內容可以查看：杭州市事業單位招聘。更有上城區事業單位招聘、臨平區事業單位招聘及錢塘區事業單位招聘可供參考。