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    湖北東湖實(shí)驗(yàn)室2025年博士后招聘公告
    2025-03-04 03:10:00· 來源:博士后招聘網(wǎng)科研院· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

    湖北東湖實(shí)驗(yàn)室2025年博士后招聘公告

    湖北東湖實(shí)驗(yàn)室是湖北省首批組建成立的7家湖北實(shí)驗(yàn)室之一,是湖北省人民政府批準(zhǔn)成立,具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格的新型科研機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室以院士科研團(tuán)隊(duì)為主要依托,瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性、前瞻性、顛覆性裝備創(chuàng)新發(fā)展需求,在綜合電力系統(tǒng)、新能源船舶、軌道交通等技術(shù)領(lǐng)域,完成了一系列應(yīng)用基礎(chǔ)理論研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大裝備與系統(tǒng)研制任務(wù),取得了一大批具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)性成果,引領(lǐng)了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展方向,特別是在新能源船舶動(dòng)力系統(tǒng)方面具有領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)、取得了顯著示范應(yīng)用效益。

    經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)室備案設(shè)立湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,與武漢理工大學(xué)相關(guān)學(xué)科博士后流動(dòng)站開展聯(lián)合培養(yǎng),積極引育交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程、機(jī)械工程、電氣工程、信息或計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域科研人才。

    一、招聘研究領(lǐng)域

    學(xué)科和研究背景包括但不限于交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程、機(jī)械工程、電氣工程、信息或計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域。

    二、申請(qǐng)條件

    1.近三年獲得或即將獲得國(guó)內(nèi)(境)外知名高校或國(guó)內(nèi)外知名科研院所博士學(xué)位,或近期能順利完成答辯獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,符合國(guó)家及武漢理工大學(xué)博士后入站要求,能夠保證全職從事研究。

    2.具有強(qiáng)烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì),熟悉科研與產(chǎn)業(yè)融合規(guī)律,了解行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備獨(dú)立申請(qǐng)科研課題項(xiàng)目的能力和較強(qiáng)的工程開發(fā)能力,能主動(dòng)與行業(yè)企業(yè)開展合作。

    3.以第一作者在SCI、EI收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文2篇(其中在SCI期刊上至少發(fā)表1篇),或者在SCI二區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇。

    4.身心健康,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)主動(dòng),有較強(qiáng)敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力,保密意識(shí)強(qiáng)。

    三、崗位待遇

    1、年薪30-40萬元,特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

    2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬元,實(shí)驗(yàn)室對(duì)接支持研究團(tuán)隊(duì),提供必要的辦公和實(shí)驗(yàn)用房,可與合作導(dǎo)師共同參與人才培養(yǎng)。

    3、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)國(guó)家、湖北省自然科學(xué)基金、博士后基金等各類科研項(xiàng)目及省、市、區(qū)專項(xiàng)人才項(xiàng)目;特別優(yōu)秀者,可由實(shí)驗(yàn)室優(yōu)先推薦參加湖北省高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審。

    4、入選者將由武漢理工大學(xué)與湖北東湖實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合培養(yǎng),首次聘期2年,享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等正式員工同等福利政策。

    5、博士后出站考核優(yōu)秀人員可以直接聘為實(shí)驗(yàn)室副研究員,正式入職給予安家補(bǔ)貼,特別優(yōu)秀的可給予武漢市事業(yè)編制。

    四、招聘程序

    1、實(shí)驗(yàn)室常年招聘,定期組織面試,應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱hbdhsys@163.com,郵件主題注明“應(yīng)聘博士后+姓名+博士后招聘網(wǎng)”:

    (一)博士后報(bào)名表(見附件);

    (二)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息,教育背景、工作經(jīng)歷,學(xué)歷、學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證書等);

    (三)科研成果及代表作,未來研究興趣及對(duì)所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),以及能體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料;

    (四)不少于2位推薦專家及聯(lián)系方式。

    2、通過資格審查后,攜帶相關(guān)資料,按照通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

    3、通過面試者,湖北東湖實(shí)驗(yàn)室組織人事部將負(fù)責(zé)對(duì)其開展組織考察工作,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

    4、考察結(jié)束后,應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者,實(shí)驗(yàn)室協(xié)助按武漢理工大學(xué)關(guān)于申報(bào)博士后的程序辦理進(jìn)站手續(xù),與湖北東湖實(shí)驗(yàn)室簽訂聘用合同。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:組織人事部霍老師

    聯(lián)系電話:027-81625020、13886160999

    聯(lián)系郵箱:hbdhsys@163.com

    附件:湖北東湖實(shí)驗(yàn)室博士后報(bào)名表.doc

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