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    南京郵電大學陶冶教授課題組2025年全職博士后招聘
    2025-03-03 02:31:00· 來源:博士后招聘網(wǎng)高校招聘· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類:高校/科研所· 內容分類:招考公告

    南京郵電大學陶冶教授課題組2025年全職博士后招聘

    01課題組負責人簡介

    陶冶,南京郵電大學材料科學與工程學院教授,博導,國家優(yōu)秀青年基金獲得者(2023年)。博士畢業(yè)于南京郵電大學,師從黃維院士和陳潤鋒教授,隨后赴新加坡南洋理工大學從事博士后研究,合作導師為Qi Jie Wang教授。2018年加入南京郵電大學材料科學與工程學院有機電子研究所進行有機光電材料與器件的研究。近年來,以第一或通訊作者在Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Sci. Adv.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等發(fā)表論文40余篇,被SCI引用5000余次。主持國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金、面上、青年和江蘇省面上等項目8項,獲得江蘇特聘教授、江蘇省“六大人才高峰”、博士后創(chuàng)新人才支持計劃等人才項目。獲教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎、江蘇省科學技術獎二等獎、江蘇省高等學校科學技術研究成果獎一等獎等重要獎項。更多詳情,請見個人主頁:https://www.x-mol.com/groups/iamtaoye

    02研究方向和研究條件

    研究方向一:動態(tài)共振有機半導體材料與器件

    基于諾貝爾獎獲得者Pauling提出的經(jīng)典共振理論,利用共振體系真實電子狀態(tài)在不同結構之間共振的動態(tài)調節(jié)特性,提出光電性質動態(tài)選擇性調控概念,建立光電材料分子設計和功能的動態(tài)調控方法,創(chuàng)制了新型動態(tài)共振光電材料,詳細探究了動態(tài)共振材料的光電性質及其對光電器件性能的影響。

    研究方向二:刺激響應性有機長余輝材料

    靜態(tài)和動態(tài)有機光電材料相輔相成,發(fā)展具有動態(tài)響應特性的光電材料,有望賦予光電器件獨特的性能,開拓器件應用研究領域的新視野,為研制高性能和新功能器件提供新途徑。發(fā)展了柔性鏈驅動的聚集耦合結構調控、手性簇晶體等策略,開發(fā)了一系列優(yōu)異的刺激響應性有機長余輝材料,對其性能和應用進行了深入研究。

    課題組有充足的科研經(jīng)費和一流的實驗條件與實驗平臺,軟硬件研究條件優(yōu)越。

    03崗位需求

    全職博士后2-3人。

    研究方向為有機光電功能材料設計,制備以及光電功能器件研究工作,具體工作包括但不限于以下幾個主要方向:

    1、動態(tài)自調節(jié)有機光電功能材料;

    2、有機超長室溫磷光材料的設計以及激發(fā)態(tài)特性研究;

    3、柔性光電功能材料與器件。

    04聘用條件

    1、有對前沿探索的濃厚興趣和對新知識的學習運用能力,具有團隊協(xié)作精神,有責任心、勤奮踏實;

    2、較強的中英文書面和口頭表達能力,在研究領域發(fā)表過高水平研究論文,有項目經(jīng)驗;

    3、獲得或即將獲得化學、材料、光學工程等專業(yè)的博士學位,年齡在35周歲以下;

    4、具有有機合成、光電器件制備與表征研究背景的申請人優(yōu)先考慮;

    5、符合南京郵電大學有關博士后管理的規(guī)定。

    05崗位職責

    1、參與團隊日常工作與建設,積極主動完成合作導師安排的工作任務;

    2、深度開展相關課題研究,協(xié)助指導研究生;

    3、發(fā)表高質量科研成果。

    06招聘程序

    1、有意應聘者,請通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發(fā)送至iamytao@njupt.edu.cn,標題請注明“博士后應聘-申請人畢業(yè)院校-姓名-博士后招聘網(wǎng)”,簡歷需要包括聯(lián)系方式、學習研究經(jīng)歷以及成果清單、推薦人等;

    2、通知本人參加面試;

    3、通過面試者進行體檢、政審,合格者將被錄用。

    07崗位待遇

    1、薪酬由南京郵電大學和科研團隊共同提供;

    2、享受家電及設施配套齊全的博士后公寓;

    3、在站期間可以申請職稱評審;

    4、參照南京郵電大學在編人員為博士后繳納社會保險和公積金,在站期間享受在編人員同等醫(yī)療待遇和工會會員福利;

    5、鼓勵和支持博士后在站期間到國外開展合作研究;

    6、子女享受與南京郵電大學教職工子女同等入園、醫(yī)療待遇;

    7、在站期間科研業(yè)績突出的博士后,按期出站后可按照學校人才引進程序留校工作。

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    原文出處:

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