晉城市人民醫院始建于1986年,是市委、市政府創辦的高水平三級甲等綜合性醫院。醫院為國家首批住院醫師規范化培訓基地、國家全科醫生臨床培養基地、山西省公立醫院改革與高質量發展示范醫院、長治醫學院研究生培養基地、國家標準版胸痛中心、國家標準版房顫中心、國家首批卒中中心、高級卒中中心建設單位,是晉城市危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創傷中心、體外生命支持中心的依托單位。

　　醫院設有白水院區和水陸院區,兩區優勢顯著,特色專科鮮明。建筑面積28萬平方米,開放床位2111張,共設81個科室,擁有2個國家級臨床重點專科建設項目、43個省市級重點學科:其中,2個山西省醫學重點學科、1個山西省醫學重點建設學科、8個省級臨床重點專科和32個市級重點學科。

　　醫院與中國醫學科學院阜外醫院攜手共建的“晉城市人民醫院心血管病優質醫療資源擴容建設項目”于2025年6月投入使用,屆時,將建成一個布局合理、設施先進、技術精湛、服務優質的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心。

　　醫院設施先進,設備精良。配備有西門子雙源CT、GE256排CT等9臺高端CT、飛利浦3.0T、GE3.0T等4臺磁共振儀、飛利浦高端血管造影機6臺、聯影高端PET-CT1臺、西門子SPECT/CT1臺、安科銳高端螺旋斷層放射治療系統(TOMO)1臺、瓦里安直線加速器2臺、聚焦超聲腫瘤治療系統(海扶刀)1臺、超高清奧林巴斯腹腔鏡9套、體外膜肺(ECMO)2臺、羅氏全自動生化免疫流水線等一系列國內外知名品牌的先進設備。

　　醫院教學力量雄厚。作為山西醫科大學、長治醫學院附屬醫院、山西中醫藥大學教學醫院、國家首批住院醫師規范化培訓基地及全科醫生臨床培養基地、長治醫學院研究生培養基地、錦州醫科大學研究生培養基地,醫院不僅負責本科生教學、碩士研究生培養等科研教學工作,還承擔著培養優秀醫學人才的重要使命。

　　為了滿足人力資源需求,并結合我院實際發展情況,按照《晉城市人民醫院2025年3月公開招聘聘用制工作人員招聘方案》的相關要求,計劃招聘122名聘用制工作人員。同時,博士研究生、學科帶頭人以及業務技術骨干將作為長期引進對象。

　　現就招聘有關事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有崗位所需的專業、資格或技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.滿足崗位所需要的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.學歷學位條件

　　(1)所有崗位須具有相應專業的學歷、學位證。

　　(2)2025年應屆畢業生,畢業證書及學位證書須在2025年8月底前取得,否則將取消聘用資格。

　　2.年齡要求

　　(1)醫、技崗位,高級職稱45周歲及以下(即1979年3月及以后出生);中級職稱35周歲及以下(即1989年3月及以后出生);初級職稱30周歲及以下(即1994年3月及以后出生)。

　　(2)臨床護士本科生25周歲及以下(即1999年3月及以后出生),碩士研究生28周歲及以下(即1996年3月及以后出生)。

　　(3)職能科室崗位為30周歲及以下(即1994年3月及以后出生)。

　　(4)學科帶頭人年齡為55周歲及以下(即1969年3月及以后出生),技術骨干年齡為45周歲及以下(即1979年3月及以后出生)。

　　3.資格證條件

　　所有醫師、臨床護理等崗位須具有相應崗位資格證,醫師崗位還須具備住培證,2013年以前畢業或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證,其余須具有崗位所需的資格條件。

　　具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫院2025年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。

　　二、招聘程序

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為:https://wecruit.hotjob.cn/SU663b20031c240e60b68e5046/pb/social.html,也可進入晉城人民醫院微信公眾號-醫院介紹-人力資源模塊提交報名。

　　(二)報名時間

　　1.博士研究生、學科帶頭人及業務技術骨干為常年引進,可隨時投遞簡歷。

　　2.碩士研究生、本科生等崗位報名時間為2025年3月7日至2025年3月21日18:00(以報名投遞成功時間為準)。

　　(三)報名材料

　　應聘者需準確填寫個人信息,報名材料包含身份證、高中畢業證、高等教育階段所有畢業證、學位證及學信網的學歷認證、學位認證(應屆畢業生無法提供畢業證、學位證者請提供學信網學籍在線驗證報告,國外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書)、各崗位所要求的資格證、執業證、規培證等材料。

　　注意:所有附件分別添加上傳至報名網頁,所含材料不全均視為報名不成功。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程,由人事科負責,本著公開、公平、公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件(證明)不真實、不完整、有誤的或所提供的證件(證明)與所報崗位招聘條件不符,導致資格審查未通過的,取消該人員報名資格。

　　(五)報名須知

　　1.每個人只能選擇一個崗位進行報名。

　　2.報名時所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。

　　3.報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因導致未通過資格審查的,后果由報考人員自負。

　　(六)考試內容、方法

　　醫院根據崗位報名情況和崗位需求,組織由相關專業專家組成的專家組,對符合招聘條件的人員開展招聘考試。

　　1.博士研究生、學科帶頭人及業務技術骨干招聘方式按照我院《引進高層次人才及技術骨干實施方案》相關要求執行。

　　2.碩士研究生的崗位(臨床護士除外)考試主要采取面試的方式,綜合成績=面試成績;如報考人數超過計劃招聘人數3倍以上,安排筆試,并根據筆試成績從高分到低分的順序,按照計劃招聘人數3倍的比例確定面試人選,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;本科生等崗位考試采取筆試、面試相結合的方式,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;臨床護士崗位考試采取筆試、實踐技能操作相結合的方式,綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作×60%。筆試成績、面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入),均為百分制。綜合成績最低合格線為60分。

　　3.具體時間及地點根據報名人數、招聘工作進度安排另行確定,以郵件的方式通知。筆面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績將在我院公示。

　　(七)體檢與考察

　　根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施,具體參見我院通知。體檢、考察不合格者不予聘用。

　　(八)公示與聘用

　　根據綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在我院公示。

　　擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據相關法律法規與原單位解除合同。否則,不予錄用。

　　應聘人員一經錄用,與醫院首次簽訂三年勞動合同,此次招聘的所有人員實行試用期制度,試用期三個月。試用期不合格者,依法解除聘用關系。

　　(九)嚴肅招聘紀律

　　1.嚴格執行招聘有關規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用;

　　2.嚴格執行招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度;

　　3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格;

　　4.招聘工作全程在醫院紀檢監察部門的監督下進行,對招聘工作中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部〔2017〕35號令)處理。

　　(十)咨詢、監督電話

　　招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負責解釋,同時設立咨詢、監督電話(工作時間)。本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話:0356-20652040356-2065086(醫院人事科)

　　監督電話:0356-2065448(醫院紀檢監察室)

　　三、醫院待遇

　　1.對聘用制工作人員實行“同工同酬”管理。

　　2.按規定繳納各項社會保險、住房公積金。

　　3.博士待遇:一次性給予全日制博士研究生安家費60萬元,非全日制博士安家費30萬元,同時安排科研啟動經費50萬元,如本人確有需求,其家屬符合相應條件可安置到醫院工作;學科帶頭人:采取一人一策、一事一議,特別優秀人員將提供安家費,同時解決家屬安置、子女入托及義務教育階段入學等問題,具體相關事宜根據個人情況雙方協商確定;技術骨干:執行同工同酬待遇,繳納五險一金。具體按照我院《引進高層次人才及技術骨干實施方案》相關要求執行。詳細信息請咨詢我院人事科。

　　附件：《晉城市人民醫院2025年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》.pdf (118 KB)

　　晉城市人民醫院

　　2025年3月7日

　　原始標題：晉城市人民醫院2025年3月招聘聘用制工作人員公告

　　信息來源：http://www.jcsrmyy.com/xwzx/yygg/202503/t20250307_2110274.shtml