按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才。

　　二、招聘單位簡介

　　（一）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)機(jī)監(jiān)理、飼料、飼料添加劑、動(dòng)物源性飼料、轄區(qū)自然水域及養(yǎng)殖水域漁業(yè)生產(chǎn)巡查、農(nóng)村宅基地管理方面等行政處罰及行政處罰相關(guān)檢查工作；動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督檢疫工作、動(dòng)物疾病防治、動(dòng)物與動(dòng)物產(chǎn)品防疫、動(dòng)物疫情等監(jiān)督管理工作，完成區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的其他任務(wù)。

　　(二）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊(duì),隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)文化體育和旅游局，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)：依法查處娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、查處演出、藝術(shù)品經(jīng)營及進(jìn)出口、社會(huì)藝術(shù)水平等級(jí)考試、依法查處體育行業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、依法查處旅行社、導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)等旅游從業(yè)人員、依法查處非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和文物保護(hù)、依法查處圖書、音像制品、電子出版物發(fā)行中的違法違規(guī)、電影放映單位的違法違規(guī)行為；承擔(dān)區(qū)“掃黃打非”工作任務(wù)。

　　（三）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì),隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)應(yīng)急管理局，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，以及地質(zhì)災(zāi)害、水旱災(zāi)害、森林草原火災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急搶險(xiǎn)和災(zāi)害救助、防震減災(zāi)等方面的行政處罰、行政強(qiáng)制職責(zé)，并承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)日常執(zhí)法檢查、一般違法案件的查處工作，承辦區(qū)應(yīng)急局交辦的其他事項(xiàng)。

　　（四）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)市政建設(shè)服務(wù)中心,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)編制全區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)年度計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)城區(qū)區(qū)管道路及市政設(shè)施的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)城區(qū)區(qū)管道路的維修及養(yǎng)護(hù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)城區(qū)區(qū)管道路及市政設(shè)施的應(yīng)急服務(wù)工作；負(fù)責(zé)城區(qū)防內(nèi)澇及防汛物資的管護(hù)工作；完成區(qū)住建局交辦的其他任務(wù)。

　　（五）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化服務(wù)中心,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)全區(qū)主次干道、部分棄管和老舊居民小區(qū)、公共綠地、廣場、橋涵的清掃保潔、生活垃圾清運(yùn)、公廁和污水井清掏，以及全區(qū)主次干道的冬季清冰雪工作。承擔(dān)區(qū)管街路樹木的修剪、補(bǔ)植、病蟲害防治、澆灌；審批轄區(qū)區(qū)管道路樹木修剪和企事業(yè)單位及小區(qū)樹木修剪，枯死樹審批；環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化業(yè)務(wù)量的測量、測算等。

　　（六）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)第七小學(xué)校，隸屬齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。學(xué)校始建于1964年，一直秉承“知行合一，多元育人”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健”的學(xué)生為目標(biāo)，爭創(chuàng)讓人民滿意學(xué)校。在教育的道路上，學(xué)校以國防教育鑄魂，以科技教育啟智，以寫字教學(xué)潤心，以社團(tuán)建設(shè)賦能為載體，助力學(xué)生健康成長，多元發(fā)展，實(shí)現(xiàn)為國育才、為黨育人的教育使命。

　　（七）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民小學(xué)校，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。學(xué)校秉持“為學(xué)生發(fā)展奠基，為教師事業(yè)賦能”的辦學(xué)理念，努力辦一所面向未來的科技校園、幸福學(xué)校。學(xué)校致力于培養(yǎng)創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力并重的新型人才，創(chuàng)建“幸福教育”課程體系，課程覆蓋藝術(shù)、科技等領(lǐng)域，做到了基礎(chǔ)課程校本化，拓展課程多元化。在教師隊(duì)伍建設(shè)上，通過名師引領(lǐng)、同伴互助、跨校交流等方式提升教師業(yè)務(wù)水平，助力教師全面成長。該校是一所教育有特色、發(fā)展有品質(zhì)、校園有顏值的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

　　(八）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)天齊小學(xué)校,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。學(xué)校始建于1948年，是齊齊哈爾最早成立的小學(xué)之一，學(xué)校以“點(diǎn)亮孩子童年幸福，成就教師職業(yè)精彩”為辦學(xué)理念，始終堅(jiān)持將“幸福”二字融入學(xué)習(xí)、生活，努力打造幸福校園文化，積極營造幸福校園氛圍，以“幸福樂學(xué)，全面發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。多年來學(xué)校以走內(nèi)涵發(fā)展道路，鑄優(yōu)質(zhì)教育品牌，創(chuàng)獨(dú)特辦學(xué)特色，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)不斷地向前發(fā)展。

　　（九）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)光榮小學(xué)校，隸屬齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。學(xué)校始建于1951年，是黑龍江省首批標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)先進(jìn)學(xué)校。為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境，促進(jìn)其全面發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施家校共育，引領(lǐng)學(xué)生健康成長，以及校園安全與衛(wèi)生管理等方面工作。學(xué)校緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，以思政為引領(lǐng)，堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)校，以一流的教育質(zhì)量贏得社會(huì)贊譽(yù)，辦成了“老百姓家門口的好學(xué)校”。

　　三、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員18人。具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市2025年度“市委書記進(jìn)校園”鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　(二)招聘條件及范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.1001崗—1005崗年齡要求在35周歲及以下，學(xué)歷要求本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷同時(shí)具有與報(bào)考學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位（詳見附件1）；

　　4.1006-1016崗年齡要求在30周歲及以下，學(xué)歷要求本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷且同時(shí)具有與報(bào)考學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位；研究生統(tǒng)招及以上學(xué)歷且同時(shí)具有與報(bào)考學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位，年齡可放寬至35周歲及以下（詳見附件1）；

　　5.各崗位所需的其他條件詳見《齊齊哈爾市2025年度“市委書記進(jìn)校園”鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因違反校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)并受到處分處理的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；

　　4.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位；

　　5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.鐵鋒區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；

　　8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四）注意事項(xiàng)

　　1.2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；

　　2.報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)考比例，將取消該招聘崗位。針對緊缺、急需崗位經(jīng)報(bào)請招聘方案核準(zhǔn)部門，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或縮減崗位計(jì)劃；

　　3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

　　4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格；

　　5.本次招聘相關(guān)信息，請報(bào)考人員密切關(guān)注該網(wǎng)站“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”發(fā)布的有關(guān)信息，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程，不再另行通知。同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　四、實(shí)施步驟

　　本次招聘工作由2025年度“市委書記進(jìn)校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2188809；政策咨詢電話：0452-2188443、0452-2188803，上述電話于正常工作時(shí)間使用。

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（二）報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名網(wǎng)址http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=2acaff7f

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日9:00—4月9日17:00

　　3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳佐證材料

　　（1）有效居民身份證正反面；

　　（2）提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）;2025年畢業(yè)生提供有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；

　　（3）1006崗—1016崗提供相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明；

　　（4）如有工作單位（以對公賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為準(zhǔn)）須現(xiàn)工作單位同意報(bào)考并填寫《齊齊哈爾市2025年度“市委書記進(jìn)校園”鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明》附件2；

　　（5）符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定黑龍江省報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)筆試加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式一份；高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿的需提供《大學(xué)生預(yù)征對象登記表》及退伍證；如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；

　　（6）報(bào)考崗位需要的其他證明。

　　(三)資格審查

　　鐵鋒區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員于2025年3月23日9:00—4月10日17:00期間對報(bào)考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息。

　　1.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科45元，共計(jì)兩科，每名考生90元。考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的報(bào)考者，可于2025年4月11日9:00至4月17日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。考試費(fèi)用重復(fù)繳納核實(shí)后，其重復(fù)繳費(fèi)部分將于7個(gè)工作日內(nèi)從原渠道退回。已完成報(bào)考并已繳納考試費(fèi)用，因個(gè)人原因?qū)е虏粎⒓涌荚囐M(fèi)用不予退回。

　　2.打印準(zhǔn)考證。具體時(shí)間根據(jù)工作安排請考生動(dòng)態(tài)關(guān)注鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公告自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　(四)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試主要測試政策理論水平、文字綜合能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，采取綜合出題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。

　　（2）政策加分確認(rèn)

　　符合政策加分的考生需進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)，確認(rèn)結(jié)果現(xiàn)場告知，未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的考生視為放棄加分。

　　加分確認(rèn)時(shí)間：2025年4月21日（上午9:00—11:00；下午1:30—4:00）。

　　加分確認(rèn)地點(diǎn):齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)中心（鐵鋒區(qū)站前街道木海街1號(hào)）。

　　（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　（4）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含政策加分）由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站自行查詢，進(jìn)入面試人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

　　（1）面試內(nèi)容

　　根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。

　　（2）面試程序

　　考生兩次抽簽按抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場，面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試采取百分制，面試成績由考官現(xiàn)場打分,面試成績當(dāng)場公布。

　　（3）面試結(jié)束

　　按總成績由高分到低分順序，招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選并公示3個(gè)工作日，若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，具體加試事宜另行公布。進(jìn)入考核人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　(五)考核與體檢

　　主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。如復(fù)檢結(jié)果同為不合格則取消聘用資格。

　　考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分（若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試事宜另行公布）等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　（一）聘用人員最低服務(wù)期不得低于5年。

　　（二）被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受相同單位性質(zhì)在編人員相應(yīng)待遇。

　　（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置情況核準(zhǔn)空崗后，按照程序報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。

　　六、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本公告由鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。　　

附件：齊齊哈爾市2025年度“市委書記進(jìn)校園”鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報(bào)考證明.doc (12.0 KB)

附件：齊齊哈爾市2025年度“市委書記進(jìn)校園”鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls (29.0 KB)

　　齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月20日

　　原始標(biāo)題:2025年度“市委書記進(jìn)校園”齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　信息來源:https://www.tfqzf.gov.cn/tfq/c101760/202503/c02_540091.shtml