蘇州大學蘇州醫(yī)學院基礎醫(yī)學院戴進教授課題組2025年科研博士后招聘

戴進，特聘教授，博士生導師，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金（海外）獲得者。本科畢業(yè)于北京大學，在美國佐治亞大學獲得博士學位，后在美國哈佛醫(yī)學院從事博士后研究。長期從事纖毛生物學及纖毛病致病機制研究，研究成果發(fā)表在Cell、Journal of Cell Biology等期刊，并獲得哈佛醫(yī)學院Christopher Walsh Postdoctoral Fellowship等項目資助。2024年獲得國家級人才項目資助，于2025年3月加入蘇州大學蘇州醫(yī)學院建立獨立實驗室。實驗室將圍繞纖毛蛋白的轉運和功能開展研究工作，綜合運用前沿生物學研究手段，從基因、蛋白、細胞到整體多層面揭示纖毛生理機制、纖毛病發(fā)病機制及其診療策略。課題組將著力打造熱愛科研、治學嚴謹、積極活躍的實驗室氛圍，培養(yǎng)團隊成員的綜合科研能力和創(chuàng)新精神，為有志于科研探索的青年學者提供國內外合作和交流機會。誠邀您的加入！

一、招聘崗位

科研博士后3名。

二、研究方向

纖毛生物學及其纖毛病的致病機制和診療策略研究。

三、崗位職責

1.協(xié)助課題組長制定研究計劃，開展研究并發(fā)表論文，申請項目和專利；

2.參與課題組的國內、國際交流與合作項目，協(xié)助培養(yǎng)研究生與本科生，指導其相關研究項目；

3.參與實驗室日常運營維護工作。

四、招聘條件

1.具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.取得博士學位一般不超過3年，年齡不超過35周歲；

3.有較強的科研能力和學術研究潛力；

4.在站時間為三年。

5.具備細胞生物學或分子生物學實驗經(jīng)驗，在此基礎上，具有生物信息學或計算機科學背景者優(yōu)先。

五、聘期及待遇保障

稅前年薪26萬元起（含基礎年薪等）。

學校設置高額的全職博士后績效獎勵，績效考核優(yōu)秀者可獲得40萬元的績效獎勵，績效考核良好者可獲得20萬元的績效獎勵。

學校按照事業(yè)單位繳存比例，為全職博士后繳納社會保險、住房公積金和職業(yè)年金。

學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發(fā)放！

在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審。

對于績效評估優(yōu)秀的博士后可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位。

在辦理落戶、醫(yī)療和子女入園等生活保障方面為博士后做好相關服務。

*外籍博士后按照省、市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、應聘要求及方式

個人簡歷中英文版1份，推薦信2封，發(fā)送至郵箱：daijin.jy@suda.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”）。

更多最新博士后招聘信息請關注博士后招聘網(wǎng)微信公眾號（ID：boshihoujob）

原文出處：

https://bsh.suda.edu.cn/06/1c/c18126a656924/page.htm

請您在郵件申請時在標題注明信息來自：博士后招聘網(wǎng)-boshihoujob.com，電話咨詢時說明從博士后招聘網(wǎng)(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。