浙江大學共享與發展研究院2025年全職博士后招聘公告

01單位介紹

浙江大學共享與發展研究院（ICPD）成立于2021年6月，由浙江大學公共管理學院和經濟學院共建，掛靠公共管理學院。研究院聚焦“發展”與“共享”，致力于闡釋中國特色社會主義共同富裕理論，關注全國及浙江的共同富裕進程，通過高水平研究成果貢獻智慧和力量。在基礎理論研究方面，研究院以兩位文科資深教授為核心，圍繞發展與共享的兼容性、全球不平等、城鄉融合發展、共同富裕政策體系等議題展開深入研究。承擔國家社科基金重大項目，出版《邁向共同富裕》系列專著，并在《經濟研究》《中國社會科學》、JDE等國內外權威期刊發表數百篇論文，力求在學術和政策層面推動共同富裕目標的實現。在高端智庫研究和服務地方方面，研究院承擔中央及地方政府委托的政策咨詢項目，與地方組建聯合研究中心，搜集大規模調查數據、整合優質地方案例、推進共富實踐和理論結合，涵蓋共同富裕目標與路徑、收入分配改革、社會保障體系完善、基本公共服務均等化、擴大中等收入群體等核心議題。

現因發展需要，依托浙江大學公共管理學院面向海內外公開招聘博士后數名，熱忱歡迎優秀人才加盟。工作地點：杭州。

02合作導師及研究方向

李實教授簡介

浙江大學文科資深教授、浙江大學學術委員會副主任、浙江大學公共管理學院教授、浙江大學共享與發展研究院院長、浙江大學-湖州市共同富裕研究中心首席專家。主要研究領域為收入分配、公共政策、貧困、勞動力市場等。先后主持國家級和省部級項目20余項，其中國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、聯合國開發計劃署（UNDP）研究項目等10余項，出版著作20余部，在《中國社會科學》、《經濟研究》、《管理世界》以及《Journal of Development Economics》等國內外學術刊物發表學術論文200余篇。曾三次獲得孫冶方經濟學獎（1994年、2010年、2017年）、聯合國人類發展獎（2007年）、張培剛發展經濟學獎（2010年）、全國扶貧開發先進個人（2011年）、杜潤生中國農村發展研究獎（2015年）、第八屆中國經濟理論創新獎（2017年）、全國脫貧攻堅獎創新獎（2018年）、中國新聞周刊年度影響力人物（2021）等獎項和榮譽。

研究方向：收入分配、財富分配、勞動就業、社會保障。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/0019118

何文炯教授簡介

浙江大學公共管理學院教授，中國社會保障學會副會長，浙江大學-湖州市共同富裕研究中心主任、浙江大學民生保障與公共治理研究中心主任、老齡和健康研究中心創始主任、共享與發展研究院副院長。主要研究領域為社會保障、風險管理、保險與精算、公共服務。主持國家自然科學基金重大項目、國家社會科學基金重大項目以及中央部委和省級政府委托重大項目19項，出版著作教材6部，發表學術論文120余篇，科研成果獲得省部級一等獎5項。若干研究成果直接服務于國家立法、中央和國務院文件制定、國家規劃編制和行業標準制定。

研究方向：社會保障、風險管理、保險精算。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/hewenjiong

詹鵬研究員簡介

浙江大學公共管理學院特聘研究員，浙江大學共享與發展研究院院長助理、研究員，浙江大學-湖州共同富裕研究中心副主任，浙江大學長三角智慧綠洲未來區域發展實驗室共同富裕研究中心副主任。兼任中國勞動經濟學者論壇理事會理事（2020-），中國統計學會殘障統計分會理事兼副秘書長（2022-），中國留美經濟學會（CES）理事會理事（2023-2024），國際微觀模擬協會（IMA）理事會理事（2024-）。2016年畢業于北京師范大學勞動經濟學專業。入選浙江省“之江青年社科學者行動計劃”。主要研究領域為收入分配、貧困、直接稅、養老保障、微觀模擬、可計算一般均衡模型。主持國家社科基金后期資助項目、教育部人文社科項目、江蘇省自然科學基金項目、江蘇省社會科學基金項目、國家統計局重大統計專項項目等。在Economic Development and Cultural Change、The Lancet Regional Health -- Western Pacific、Social Science & Medicine、China Economic Review、《社會學研究》、《經濟學動態》、《中國農村經濟》、《數量經濟技術經濟研究》等學術期刊發表論文四十多篇。

研究方向：收入分配、財富分配、社會保障。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/zhan

史新杰研究員簡介

史新杰，獲得澳大利亞國立大學經濟學博士與浙江大學管理學博士，現為浙江大學“百人計劃”研究員、博士生導師，任教于浙江大學公共管理學院農經系、浙江大學中國農村發展研究院（CARD），同時擔任浙江大學共享與發展研究院研究員和阿里新鄉村研究中心客座研究員。史新杰博士的研究重點關注農村經濟社會轉型發展的一系列議題，緊扣城鄉共富主線，在國內外高水平學術期刊和出版機構發表系列成果。注重中英并重、學科交融，共計發表中外學術論文40余篇，中文發表包括《經濟研究》、《管理世界》等權威刊物；英文發表包括Journal of Health Economics、Journal of Economic Behavior & Organization以及Nature旗下子刊等權威刊物。出版專著/教材2部；主持國家自然科學基金、國家社會科學基金以及各類省部級課題十余項；多份報告獲得國家有關部委重視；擔任浙江大學—湖州市共同富裕研究中心常務副主任、中國農村發展學會“農村發展學科建設”專委會秘書長、中國代際流動研究論壇理事會秘書長以及兩本SSCI/SCI期刊青年編委和學術編輯等社會及學術職務。榮獲農經領域權威獎項第九屆“中國農村發展研究獎”、城市學研究權威獎項“錢學森城市學金獎”提名獎、浙江省經濟學會 2023 年度優秀成果一等獎、浙江第二十二屆“哲學社會科學優秀成果獎”二等獎和青年獎，入選國家級青年人才項目（2024）、浙江省高層次人才特殊支持計劃青年人才（2024）、浙江省社科聯之江青年社科學者行動計劃（2023）、之江青年拔尖人才（2024）。

研究方向：農村要素配置（勞動力流動和土地流轉）、農村人力資本（教育、營養和健康）、機會不平等與代際流動。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/xjshi

高敘文研究員簡介

高敘文，浙江大學 “百人計劃”研究員、博士生導師，任教于浙江大學公共管理學院社保系，兼任浙江大學共享與發展研究院研究員、浙江大學-湖州市共同富裕研究中心研究員，世界銀行咨詢顧問。2019年博士畢業于浙江大學農業經濟專業，博士研究生期間赴哈佛大學經濟系（2017.09-2018.09）訪問。曾任職于世界銀行總行（2019.09-2020.10）和北京大學匯豐商學院（2020.11-2023.05）。其成果被相關領域Top期刊正式接收或者發表，包括《Journal of Development Economics》、《Journal of the Association of Environmental and Resource Economists》、《World Development》、《管理世界》、《中國農村經濟》等國內外期刊。并受國內外多家媒體報道，包括VoxEU、VoxChina等。

研究方向：要素配置、就業保障。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/xwgao

03博士后職責

（一）參與研究院重大研究項目。

（二）參與浙江大學-湖州市共同富裕研究中心重要項目。

（三）合作開展收入分配、農村發展、社會保障、勞動就業等主題學術論文研究。

（四）其他與研究院科研工作有關的事項。

04應聘要求

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正，身體健康。

（二）近三年內獲博士學位，年齡不超過35周歲，品學兼優，身體健康。

（三）有較強的學習、交流和中英文寫作能力，工作嚴謹、主動，具有團隊合作精神。有較好的學術業績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發表過論文，或公開出版過學術著作。研究應關注收入分配、社會保障和鄉村振興等與共同富裕相關的領域。

（四）申請者需要全脫產從事博士后研究工作。

（五）其他要求，請參考浙江大學公共管理學院博士后研究人員進出站條件及考核辦法（修訂版）：

http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

05工作條件與生活保障

（一）提供一流的科研條件，浙江大學博士生導師或研究院一流科研團隊帶頭人合作指導。博士后人事關系隸屬浙江大學，駐地為杭州。

（二）聘用期限：博士后合同期限一般2-4年。

（三）待遇保障：

1.提供有競爭力的薪酬待遇，具體面談。

2.以優惠價申請租住學校教師公寓。

3.支持博士后研究人員申報博士后國際交流計劃，博士后科學基金以及其他科技項目。

4.人事關系進入浙江大學的博士后，從事博士后研究工作2年及以上的，可申報晉升浙江大學高級專業技術職務資格；特別優秀者期滿出站后可申請浙江大學教師崗位。

浙江大學博士后管理相關政策文件，請登錄https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/查看。

06應聘材料

（一）簡歷1份，簡歷須包括學習經歷、工作經歷、論文、知識產權等內容，代表作3篇以內。

（二）學歷學位證書。

（三）代表性學術成果或政策咨詢研究成果及其證明材料。

（四）三封專家推薦信（其中一封為博士導師的推薦信）。

07應聘流程和聯系方式

（一）報名時間：本次申請不設截止日期，至招聘到合適數量的博士后為止。

（二）初審：申請人請將應聘材料發至浙江大學共享與發展研究院電子信箱（zjuicpd@zju.edu.cn），主題請注明“博士后應聘+姓名+博士后招聘網”，符合條件者將適時通知面試。

（三）面談：初審通過后，將邀請申請人線下或線上面談。

（四）錄用：申請人與導師達成意向后，提交博士后申請材料至公共管理學院組織人事辦審核，審核通過后將遞交至浙江大學博后辦辦理進站審批。

公共管理學院組織人事辦聯系人和聯系方式：

王老師：0571-56336951 郵箱：1179201370@zju.edu.cn。

（五）其他不盡事宜可發郵件咨詢，

浙江大學共享與發展研究院電子信箱：zjuicpd@zju.edu.cn

聯系人和聯系方式：陳老師，pxchen@zju.edu.cn

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原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/KyXih5RwWKoHLLvuFN9Afw

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