為進一步加強我區人才隊伍建設，我區面向社會公開考核招聘事業單位工作人員。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　符合崗位要求的2025年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得報考崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書；其他人員必須在現場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書和證明材料的，不得進入下一環節或不予聘用。

　　（二）招聘條件

　　1.應聘人員應具備的基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（3）具有良好的政治素質和道德品行；

　　（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　　（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《樂山市五通橋區2025年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

　　專業參考目錄為教育部印發的《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，對于因經濟社會發展，個別專業名稱及代碼等進行調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。

　　對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員須在2025年4月3日17:00前主動聯系招聘單位，并向招聘單位提供其留學期間所學課程及成績等材料，由招聘單位或其主管部門通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。未在規定時間內提供上述材料的，不予受理，責任由應聘人員承擔。

　　2.不得報考情形：

　　（1）受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）被開除公職的人員；

　　（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

　　（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

　　（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

　　（7）樂山市五通橋區在編人員；

　　（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生；

　　（9）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘單位及崗位

　　共計招聘33名。具體招聘單位、崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　本次招聘實行“網絡預報名+現場報名”方式進行。每人限報1個崗位。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

　　1.網絡預報名

　　（1）網絡預報名時間：公告發布之日起至2025年4月8日11：00止，以郵箱服務器收到郵件時間為準。

　　（2）網絡預報名要求：填寫《樂山市五通橋區公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》，發送至電子郵箱wtqsykd@163.com，郵件主題為：崗位編碼+應聘人員姓名）。預報名不審查應聘人員資格，請預報名人員根據現場報名時間、地點及材料要求接受現場資格審查。

　　2.現場報名時間、地點及材料

　　現場報名時間、地點：2025年4月9日下午13:30—16:30，四川大學（望江校區）就業指導中心301報告廳。

　　應聘人員報名時須提供：《報名信息表》1份；本人身份證件（有效居民身份證或社會保障卡<含照片>）；崗位條件要求的學歷、學位證書及其他相關證書原件及復印件各1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

　　（1）2025年高校應屆畢業生暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等崗位要求所需相關證書的證明材料。

　　（2）機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養人員須提供委培、定向單位同意報考證明。

　　（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。

　　（4）其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

　　未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環節。

　　（二）資格審查

　　報名現場進行現場資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等的，取消考核、聘用資格。

　　（三）崗位調整

　　資格審查合格人數與同一崗位招聘名額的比例未達到本公告規定的開考比例的，相應崗位調減或取消。

　　四、考核

　　（一）考核形式

　　各崗位考核方式根據崗位資格審查合格人數由考核招聘工作組現場確定，可采用筆試+面試相結合或直接面試的形式進行。其中，面試環節面試成績滿分為100分，面試成績低于70分不得進入下一環節。

　　1.資格審查合格人數超過30人的崗位，采用筆試+面試相結合的形式，該崗位擇日開展筆試和面試工作，筆試和面試時間另行在樂山市五通橋區人民政府網（http://www.wtq.gov.cn/）公告。筆試后根據筆試成績和招聘名額，從高分到低分以4:1的比例確定面試入圍人員，比例內末位考生出現筆試成績并列時，一并確定為面試人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試成績有效人員全部進入面試。

　　2.資格審查合格人數不足30人且達到開考比例的崗位，采用直接面試的形式，資格審查合格人員全部進入面試。面試于2025年4月10日在四川大學進行，具體面試時間、地點詳見現場發放的本次應聘提示單。面試人員未在規定時間內到達指定地點的，視為違反本次招聘紀律，取消面試資格。

　　（二）考核總成績

　　1.筆試+面試相結合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按筆試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。考核總成績低于60分不得進入下一環節。

　　2.直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，通過面試加試確定排名。考核總成績低于70分不得進入下一環節。

　　五、簽訂意向協議

　　根據招聘名額、考核總成績、考核總成績最低分數線，從高分到低分依次等額確定為簽約對象，簽訂意向協議。

　　因放棄簽訂意向協議產生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。本環節遞補次數為1次。

　　六、體檢、考察及公示

　　（一）體檢

　　簽訂意向協議的應聘人員由樂山市五通橋區人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。其中，2025年高校應屆畢業生待畢業后再行體檢。

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生計生委、公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　應聘人員未在規定時間到達指定地點的或未在規定期限內完成規定項目體檢的，均視為違反本次招聘紀律，取消體檢資格。

　　本環節不再遞補。

　　（二）考察

　　體檢合格者確定為考察對象。考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明相關理由。

　　應聘人員未在規定時間內提供相關考察材料的或未在規定期限內完成考察的，均視為違反本次招聘紀律，取消考察資格。

　　（三）公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網和樂山市五通橋區人民政府網公示5個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　七、辦理聘用手續

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報樂山市五通橋區人力資源和社會保障局審核確認。未在規定時間內提供指定材料的，視為違反本次招聘紀律，取消聘用資格。

　　審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　八、紀律與監督

　　為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，設紀律監督電話（0833-3357029），接受社會各界監督。

　　九、其他

　　（一）此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網及樂山市五通橋區人民政府網發布，其余公告及相關事宜均在樂山市五通橋區人民政府網發布。請應聘人員密切關注相關信息，確保聯系方式正確暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、遞補、體檢、考察、聘用的，責任由應聘人員承擔。

　　（二）應聘人員未按要求及時提交材料的或未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為違反本次招聘紀律，取消該環節資格。

　　（三）應聘人員在報考期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　（四）本公告由招聘單位及其主管部門會同事業單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負責解釋。報名條件、資格審查等相關問題，請撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對應的咨詢電話。

　　（五）政策咨詢電話：0833-3301593（樂山市五通橋區人力資源和社會保障局）

　　附件：附件1：樂山市五通橋區2025年上半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx (14.7 KB)

　　附件：附件2：樂山市五通橋區公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表.xls (21.5 KB)

　　中共樂山市五通橋區委組織部樂山市五通橋區人力資源和社會保障局

　　2025年3月28日

　　原始標題：關于樂山市五通橋區2025年上半年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

　　信息來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6180.html