紹興市上虞園林市政集團有限公司是經區政府批準成立的國有企業。因企業生產經營業務發展需要，現面向社會公開招聘2名合同制職工。有關招聘事項公告如下：

一、 招聘計劃

見附件

二、 招聘條件

(一)上虞生源、紹興戶籍或在紹興工作滿五年(以社保繳納為準);

(二)年齡在35周歲及以下(1989年4月12日以后出生)，年齡在45周歲及以下(1979年4月12日以后出生);

(三)擁護中國共產黨，熱愛社會主義，具有良好的職業道德;

(四)遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(五)具有適應崗位所需的身體條件;

(六)具備崗位所需的學歷、資歷、專業技能及其他條件。

(七)有下列情況之一者不得報名應聘：有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯合懲戒對象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;在定向單位工作未滿服務年限的;有其他不能報考情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按現場報名、資格審查、下載并打印準考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月12日上午9:00-11:30，下午13:30至17:00，逾期不再受理。

2.報名地點：上虞區人力資源服務產業園一樓人力資源市場(紹興市上虞區曹娥街道嘉和路168號)。

3.報名材料：報名者每人限報一個崗位，報考人員應同時提供以下資料：

(1)近期一寸免冠彩照1張;

(2)戶口簿(須包括戶主頁和考生本人頁，缺一不可)或戶籍證明原件及復印件各一份;

(3)身份證原件及復印件各一份;

(4)學歷證書原件及復印件各一份;

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》各一份，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，境外院校專業名稱與國內專業名稱不一致的，考生應提供國外大學課程及成績單中文翻譯;

(6)報考崗位具有任職職稱資格(技能)要求的，須提供相關職稱資格證書(技能證書)原件及復印件各一份;

(7)報考崗位具有工作經驗要求的，須提供歷年社保繳費證明及原單位從業證明(或能體現崗位的勞動合同)原件及復印件各一份。

(8)《紹興市上虞園林市政集團有限公司公開招聘合同制職工報名表》、《承諾書》各一份(表格見附件，由報名者自行下載并如實完整填寫);

(9)委托他人報名的，需提供《委托書》一份及委托人身份證原件及復印件。

注：報名者務必在報名前自行完成學歷驗證并打印報告，缺少學歷驗證材料者不得報名。

學歷驗證操作：①登陸學信網(http://www.chsi.com.cn);②點擊學歷查詢;③點擊最下方學歷在線驗證報告-如何申請;④申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文版)，并按網頁指引打印相應的《教育部學籍在線驗證報告》。

4.資格審查工作由上虞園林市政集團負責，貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名基本條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在上虞人才就業服務網公布。

5.崗位勝任力測評：報考數字媒體設計與運營管理崗位的考生，報名后需參加崗位勝任力測評，主要對PPT、PS、PR、AE等軟件使用進行實操測評。未在規定時間內參加測評或測評不合格者，不進入下一考試環節。崗位勝任力測評時間及地點另行通知。

(二)下載并打印準考證

經資格審查合格后，在上虞人才就業服務網自行下載準考證(網址：http://www.syjob.com.cn)。準考證下載具體時間將在上虞人才就業服務網站上及時公布，請考生自行關注。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

1.筆試：《綜合基礎知識》科目。筆試時須隨帶本人身份證原件、準考證。筆試時間地點詳見準考證。

2.面試：根據筆試成績和招收計劃數，按1：3比例確定面試人員，不足規定比例的，按實際人數確定。面試方式為結構化面試，滿分為100分，面試成績在60分以下的不進入下一環節。面試主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時間及地點另行通知。領取面試通知書前確認放棄面試的按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補，并在上虞人才就業服務網站上公布。

3.筆試成績、面試成績及總成績在上虞人才就業服務網上公布。

(四)體檢

根據招工計劃數和總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對象;如筆試、面試兩者總成績相同，則面試成績高者列前，如總成績、筆試、面試成績均相同，則加試筆試，以加試筆試成績高者列前。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

(五)考察

體檢合格者列入考察對象,考察標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行，同時復核應聘資格條件。

(六)公示

考察結束后，擬錄用人員名單在上虞人才就業服務網上進行公示，公示時間為7天。

(七)錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理錄用手續;對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

新錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。錄用人員應當與各招聘簽訂《勞動合同》，并享受相應的薪酬和福利待遇。

四、其他事項

(一)國有企業合同制在編職工報考的，需在報名表中填寫原所在單位意見并加蓋公章。

(二)應聘人員在本單位報名成功后，不能同時報考同期委托區人事考試中心組織筆試的其他國有企業招聘。

(三)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊或有其他違反公開招聘紀律行為的，一律取消應聘資格。

(四)應聘人員報名后，滿足報考條件的，應按時參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發現考生偽造或篡改報考信息、無故缺考筆試面試、無故缺席體檢等情形的，報考人員將進入區內國有企業報考限制名單。

(五)在體檢、考察、公示等環節發現不符合要求或因考生自身原因放棄等產生的空缺名額，按已公示考試總成績排名順序依次遞補。擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到或未按要求辦理相應手續的，取消錄用資格。

(六)招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本招聘公告未盡事宜，由上虞園林市政集團負責解釋。聯系電話：0575-82958773。

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1.紹興市上虞園林市政集團有限公司公開招聘合同制職工報名表

2.承諾書

3.紹興市上虞園林市政集團有限公司招聘計劃

紹興市上虞園林市政集團有限公司

2025年4月3日