江西省財通供應鏈金融集團有限公司（簡稱“財通集團”），于2021年7月成立，是江西省金融控股集團一級子公司，注冊資本30.36億元，獲得“雙AA +”主體信用評級的國有供應鏈金融集團公司。

財通集團旗下有五家控股子公司和三家全資子公司，擁有供應鏈金融、商業保理、小額貸款三種類金融業態。主營業務包括：供應鏈金融管理和服務；接受金融機構委托從事金融信息技術外包；接受金融機構委托從事金融業務流程外包；代理采購和銷售，非融資性擔保，資產管理，以及投資、經濟等現代產業鏈供應鏈金融相關業務。

財通集團扎根贛鄱，聚焦產業，通過持續創新供應鏈金融產品和服務，支持服務實體經濟和產業鏈供應鏈現代化，致力于成為江西領先、區域一流、國內有影響力、有核心競爭力的現代化國有供應鏈金融集團企業。連續多年榮獲“江西社會責任企業”、贛江新區“納稅突出貢獻獎”企業。

一、招聘崗位及數量

（一）財通集團本部法律合規部合規專員2名；

（二）金控保理公司業務部副總經理1名；

（三）財通恒錦公司業務部副總經理1名；

（四）鴻廬公司業務部項目經理1名；

（五）金控供應鏈公司業務部項目經理2名。

二、工作地點

（一）財通集團本部法律合規部合規專員，江西省南昌市；

（二）金控保理公司業務部副總經理，江西省南昌市；

（三）財通恒錦公司業務部副總經理，江西省贛州市；

（四）鴻廬公司業務部項目經理，江西省吉安市；

（五）金控供應鏈公司業務部項目經理，江西省南昌市。

三、崗位職責及資格條件

（一）財通集團本部法律合規部合規專員

1.崗位職責

（1）負責協助部門負責人建立健全合規體系，包括制定和修訂相關制度、開展訴訟和案件管理；

（2）負責協助部門負責人開展合規管理，包括提出供應鏈業務合作模式、制定法律合規手冊、開展外規轉化和內化、開展法律合規培訓；

（3）負責法律合規審查，負責獨立開展“三項”法審、出具項目合規審查報告、草擬合同法律文本、開展放款審核、協同開展盡職調查、提出處置化解方案；

（4）協助合規負責人制定年度合規風險管理計劃，并推動其貫徹落實，編寫年度合規管理報告；

（5）其他合規風險管理相關工作，包括但不限于識別和評估公司的潛在風險，訂立相應的風控策略和措施。

2.任職條件

（1）35周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷,法律、金融、經濟、貿易、管理等相關專業；

（3）擁有法律職業資格證者；

（4）3年以上銀行、信托、金融租賃、全國性供應鏈公司等法律合規管理或知名律所合規工作經驗；

（5）熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；掌握合規義務來源、范圍與內涵，能夠進行合規義務的辨識、分析；

（6）品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，具備工作抗壓能力。

（二）金控保理公司業務部副總經理

1.崗位職責

（1）協助分管領導制定業務開拓發展計劃和部門任務目標，并組織實施落實；

（2）負責控制項目質量，把控項目風險，嚴格遵守業務發展標準和相關制度流程；

（3）負責市場開拓，帶領團隊完成部門年度任務目標；

（4）負責團隊建設和人才培育；

（5）督促部門工作完成進度、監控項目落實情況及管理部門人員；

（6）完成上級交辦的其他工作任務。

2.任職條件

（1）40周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷，經濟類、市場營銷、管理類、財會金融類、法律類、理工類等相關專業，中共黨員優先；

（3）5年以上銀行、保理、供應鏈、信托、小貸、融資租賃等信貸領域金融工作經驗，熟悉了解實體產業，有省內實體企業客戶資源優先；

（4）具備良好的業務開拓能力、團隊管理能力；

（5）具備較強的風險研判能力，有責任心和良好的職業操守。

（三）財通恒錦公司業務部副總經理

1.崗位職責

（1）根據公司整體發展戰略，負責開發供應鏈有關業務和客戶；

（2）按照公司業務的風控要求及規章制度要求，與客戶洽談合作方案，推進業務合作落地；

（3）完成公司下達的部門考核指標；

（4）負責公司業務團隊的管理；

（5）領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷，研究生及以上學歷優先，中共黨員優先；

（3）具備5年以上金融、銀行對公信貸、信托、保理、供應鏈業務、融資租賃等相關領域工作經驗，熟悉供應鏈業務模式、運作流程及風險管控要點；

（4）具備良好的業務開拓能力,具有豐富的大宗貿易相關行業經驗、市場人脈者優先。

（四）鴻廬公司業務部項目經理

1.崗位職責

（1）完成公司下達的年度業務考核指標任務;執行公司經營管理層相關業務決策部署和工作安排；

（2）負責開發供應鏈有關業務,拓展市場、行業和客戶；

（3）參與項目盡職調查,撰寫盡調報告、報審報批等工作；

（4）負責業務和客戶投后管理，政府和客戶關系維護；

（5）負責定期前往本部門項目交易地參與供應鏈業務實地交易及建立相關業務臺賬。

2.任職條件

（1）35周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷，經濟類、市場營銷、管理類、財會金融類、法律類、理工類等相關專業，中共黨員優先；

（3）具有3年及以上項目開拓工作經驗，熟悉供應鏈業務模式、運作流程及風險管控要點；

（4）具有較強的團隊管理能力，具備較強協調溝通和文字表達能力。

（五）金控供應鏈公司業務部項目經理

1.崗位職責

（1）負責開發供應鏈有關業務和客戶；

（2）負責調查、分析客戶的資信、財務和經營情況，撰寫客戶的盡職調查報告并提出切實可行的風控措施；

（3）負責業務談判、業務合同協議草擬；              

（4）負責對項目的投后管理和客戶關系維護；                         

（5）定期匯報業務工作情況及調整方向；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）35周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷，中共黨員優先；

（3）具有3年及以上項目開拓工作經驗，熟悉供應鏈業務模式、運作流程及風險管控要點；

（4）具有較強的團隊管理能力，具備較強協調溝通和文字表達能力。

四、招聘要求

（一）基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較高的思想政治素質，信念堅定，政治可靠；

2.職業素質優秀，具有強烈的事業心和責任心，能夠認可公司企業文化，自覺維護公司權益，認真貫徹執行公司決定；

3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協作，勇于開拓創新；

4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和管理技能；

5.作風形象和職業信譽好，認真貫徹落實中央八項規定精神，廉潔從業。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；

6.具有良好的心理素質，身體健康。無不良嗜好。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級行政機關、事業單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.集團及公司領導人員親屬以及其他招聘應回避人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.被依法辭退的行政機關、事業單位和國企工作人員;

7.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

8.法律規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起，4月25日為止。

2.應聘人員通過掃描二維碼，登錄金控招聘系統在線報名。掃碼進入網申系統后，選擇對應崗位進行投遞，并按要求完整填寫、上傳相關信息和材料。

（二）資格審查

根據崗位資格條件及應聘人員提交的證明材料進行資格審查，并通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加初試，未通過者不再另行通知。

資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經查實，取消參加后續招聘環節和錄用的資格。應聘者年齡及相關工作經歷等計算截至2025年4月25日。

（三）綜合考核測評

1.筆試。采用閉卷方式進行，按不低于1：5的比例確定入圍筆試人員。主要測試相關人員的政治素質和專業知識，共100分。筆試時間、地點和具體形式以公司通知為準。

2.面試。面試采用半結構化的方式進行，考核應聘者的專業水平、應變能力等綜合素質。按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入圍面試人員，如遇同分情況，一并入圍面試。面試時間、地點及具體形式以公司通知為準。

3.測評綜合得分=筆試*40%+面試*60%。擇優錄取，其中面試成績低于70分的不予以錄用。

（四）考察（背景調查）和體檢

按測評綜合得分從高分到低分的順序，取最高分者入圍背調環節。若排名第一的人員因個人原因放棄崗位或背調不符合錄用要求的，視情況可順延得分排名第二者開展考察（背景調查）。背景調查主要通過函調函詢及查詢人事檔案等方式展開，發現存在不得錄用相關情形者不予錄用。

考察（背調）入闈人選須在規定時間內到指定規格醫院參加體檢。體檢不合格或自動放棄體檢者，不予錄用。

（五）確定擬錄人選

根據考察（背調）和體檢結果，提出擬聘人選建議，提交公司相關會議研究確定。

（六）公示

經公司相關會議研究同意后，按照有關規定進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理錄用手續

公示結束后，依法辦理錄用手續予以試用，試用期考核不合格者，不予轉正并解除勞動關系。

六、福利待遇

1．提供具有行業競爭力的薪酬，具體薪酬結構按照公司（錄用單位）薪酬管理辦法執行。績效工資根據業績完成情況考核發放（財通恒錦公司業務部業務副總經理崗位績效工資，根據業績完成情況采取市場化考核激勵機制發放）。

2．繳納“五險一金”、企業年金和補充醫療保險，另有早中工作餐、車補、通訊補貼、體檢、年假及其他工會福利。享受國家法定節假日，周末雙休；

七、其他事項

（一）應聘人員應保持聯系電話通暢，如出現電話、短信聯系不上等情況，視為自動棄權。應聘人員報名材料恕不退還，公司承諾為應聘人員保密。

（二）資格審查或測試通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員，如未收到資格審查或測試通知，即未通過資格審查或測試，不再另行告知。

（三）應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

（四）擬錄用人員承諾配合公司開展背調工作，如導致背調無法進行，則視為自動放棄錄用資格。

（五）為嚴肅招聘工作紀律，確保招聘工作公平、公正進行，本次招聘接受紀檢監察部門全程監督。

八、聯系方式

集團地址：江西省南昌市紅谷灘區航信大廈8樓；

聯系部門：江西省財通供應鏈金融集團有限公司人力資源部；

聯 系 人：李女士 電話 0791-83781876

江西省財通供應鏈金融集團有限公司

2025年4月10日