根據事業發展需要，浙江省特種設備科學研究院面向社會公開招賢納士，有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省特種設備科學研究院是浙江省市場監督管理局直屬縣處級公益二類事業單位。成立于1958年，是我國最早的特種設備檢驗檢測機構之一。2019年經省委編辦批準，更名為目前全國特檢行業唯一的“浙江省特種設備科學研究院”。擁有國內一流的國家電梯產品質檢中心、國家特種金屬結構材料質檢中心、國家工業節能與綠色發展評價中心，以及全國首個特種設備學院、全國唯一的“雙普基地”（全國法治宣傳教育基地、全國科普教育基地）、國家級應急培訓演練基地等，形成“一總部七基地”發展布局。具有全國特檢機構最高等級的甲類A1級特種設備檢驗機構資格證書，是全省首批認定的“省級新型研發機構”,也是“國家級高新技術機構”，建設有全國示范院士專家工作站、國家博士后工作站等，人才儲備和綜合實力位居省本級全國同行前列。先后被授予全國文明單位、全國市場監管系統先進集體、全國模范職工之家等國家級榮譽。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次計劃招聘共20個崗位55人，崗位名稱、招聘人數和年齡、專業資格條件等具體要求詳見附件。

（二）招聘對象

“鍋爐檢驗崗2”招聘應屆畢業生，其他19個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）應聘崗位基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業和技能；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招聘崗位具體條件

1.年齡條件。年齡一般要求35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），檢驗師、高級職稱可放寬至40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），特聘類崗可放寬至50周歲及以下（1969年1月1日以后出生）；崗位有特殊要求的按要求執行。

2.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規定發放的學歷（學位）證書。其中，應屆畢業生按其預期畢業時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以參加資格復審前已取得的學歷（學位）證書為準。

3.專業條件。招聘崗位所需專業名稱主要參考教育部發布于門戶網站的《研究生教育學科專業目錄（2022版）》（吸收教育部研究生招生網專業庫內部分學科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業目錄（2012版）》（更新于2023年4月）。目錄外的專業，由省特科院根據崗位專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業要求；專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

4.專業技術職務任職資格或職業資格條件。招聘崗位所需專業技術職務任職資格或職業資格，一般以資格復審時可出具、符合有關政策規范要求的相應證書為準。

5.工作經歷條件。招聘崗位對工作經歷年限及內容的要求，一般需要提交勞動合同（含事業單位聘用合同、機關任命文件或所在單位證明）及與所在單位相關聯的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算到資格復審時。

6.其他條件。所有崗位均不限戶籍。招聘條件含有“男性適合”或“優先”等不屬限制性條件的提醒的，應對其崗位匹配度有理性認識。

（四）崗位聘用待遇

受聘人員為院編外合同制管理。參照享受國家及浙江省政策規定的事業單位工作人員各項待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）網上報名和資格初審

1.網上報名。2025年4月上旬通過浙江特檢微信公眾號、浙江特檢在線服務號、院官網（http://www.zjtj.org，信息公開>人才招聘）、浙江省市場監督管理局（省知識產權局）門戶網站（http://zjamr.zj.gov.cn/，政務信息>政務公開>人事信息>事業單位招考）發布招聘公告。公告時間：公告之日起至2025年4月30日16:00。應聘人員登錄浙江特檢招聘網（https://zp.zjtj.org/），并注冊個人真實信息，上傳相關證明材料，選擇部門和崗位進行報名，每人僅能報名1個崗位，可選擇是否同意調劑。

2.資格初審。對照招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，據此確定入圍人員，資格審查于5月12日前完成。入圍人員（含筆試人員與免筆試人員）與計劃招聘崗位數比例不少于3:1，入圍人數不足的取消該崗位招聘，專家特聘崗及研究崗（按1:1）除外。初審結果通過郵件和短信向應聘者反饋初審結果，通過初審參加面試人員名單在省特科院網站公布。

3.應聘資格確認。5月14日前向通過資格審查的報名人員發放準考證，在招聘單位網站公布考核有關安排。

（二）考試考核

考試考核采用筆試、專業測評和面試相結合的方式。其中省以上高層次人才特殊支持計劃入選者、檢驗師、副高級職稱、博士等重要人才可免于筆試。

1.筆試。

筆試暫定于2025年5月（半天），杭州市內。筆試采用閉卷答題形式，考試內容包括：

（1）特種設備相關理工科通用基礎知識；

（2）職業能力傾向測驗（不限于數量關系、判斷推理、資料分析等）；

（3）特種設備相關法律法規；

（4）省特科院基本發展情況。

筆試后，各招聘崗位根據筆試成績從高到低排序，結合后續招聘工作需要，按1:3分別確定各崗位入圍下一輪考試考核人員名單（具體見《招聘計劃表》“經筆試入圍比例”，符合免筆試條件者不占比例），同時筆試成績60分以下不入圍。取得有效筆試成績（不含60分以下和缺考者）的人數不超過入圍比例的，可以全部入圍。

2.資格復審

省特科院對筆試后入圍人員安排資格復審，具體時間另行通知。入圍人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格；未按要求提交資格復審所需材料，或經審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.專業測評

所有崗位均安排專業測評。經筆試入圍和招聘條件明確可免于筆試的人員均需參加。專業測評具體安排見院網站信息。

專業測評分由綜合能力分及專業素質測評分組成，具體計分規則如下：

（1）綜合能力分占專業測評成績的20%即20分，按職業資格、學歷、榮譽等情況劃分為三種類型，不同類型的，得分可以累加，但總分不超過20分，同類型的可就高計分但不累加。綜合能力分按下表進行核算計入最終成績：

綜合能力分構成表

（2）專業素質測評分。占專業測評成績的80%即80分，計劃于筆試后一天進行。由評委提問，主要考察應聘人員專業知識與能力、邏輯思維能力、研究水平等。

專業測評設合格線，測評成績低于60分為不合格，不入圍面試。專業測評后，在本崗位專業測評合格的人員中，根據測評成績（不計筆試成績）從高分到低分，按3:1比例（專家特聘崗及研究崗不設比例）確定面試對象名單；測評合格人數不足比例的，合格人員全部入圍。

4.面試

（1）時間。面試計劃于專業測評后一天進行。

（2）規則。采用半結構化面試方式，不設考試范圍，主要考核綜合素質能力，面試設合格線，面試成績低于60分為不合格，不入圍下一環節。

（3）總成績計算辦法。總成績=專業測評成績*40%+面試成績*60%。根據考試總成績從高分到低分依次進行排序（總成績相同的，按面試成績高者優先）確定入圍體檢人員名單。

（三）體檢、考察

體檢在指定的杭州紅會醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者提供無犯罪記錄證明及無違紀證明（承諾），日后若發現隱瞞違紀情況的取消錄用或解除合同。

考察將參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。

應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因導致體檢、考察工作無法按期完成，影響院用人的，可按不宜聘用做出結論。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在院官網公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報上級部門備案后，按規定辦理有關聘用手續。不能按照要求時間入職的，視為放棄錄用。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由院決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。總成績相同的，同時遞補。

2.咨詢。有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省特科院直接咨詢，聯系電話：0571-86024818，許老師，招聘系統技術支持電話：0571-88109809。

附件