為加強(qiáng)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，按照全國總工會、省總工會的相關(guān)規(guī)定和要求，雅安市總工會擬向社會公開招聘4名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

崗位名稱 招考人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)要求

工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員 4人 本科及以上 中國語言文學(xué)類

三、招聘條件

(一)報考者須具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.年齡要求為18周歲以上，即2007年4月20日(不含)后出生的;

7.具有本科及以上文化程度。

(二)有下列情況之一者不得報考：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘由雅安人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，面向社會公開招考。招聘相關(guān)公告在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn/)發(fā)布，報名及后續(xù)相關(guān)通知均在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員及時查閱。

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。

(1)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將《報名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(含社保證明、勞動合同)等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱1051854133@qq.com。(文檔命名：應(yīng)聘者姓名+報名崗位)。

(2)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將上述材料原件和復(fù)印件在工作日上班時間(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)提交至雅安市總工會五樓516辦公室(雅安市雨城區(qū)上壩路89號)。

2.報名時間：2025年4月21日至4月25日17︰00時(網(wǎng)上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn))。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消報考資格。

(三)筆試

1.采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)、申論寫作等。

2.如崗位報考人數(shù)未達(dá)到招聘名額1:2的比例，直接進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審及面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時考生應(yīng)提供網(wǎng)上報名上傳資料的原件，資格復(fù)審合格后即可參加面試。(時間另行通知)

3.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試時間每人10分鐘。

4.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

5.成績合成和排名：考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%，綜合成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績相同的，按筆試成績確定排名。

(五)體檢(費(fèi)用自理)

根據(jù)綜合成績按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在國家三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進(jìn)行考察。

當(dāng)體檢、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序依次等額替補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

(七)公示及聘用

1.公示

擬錄用人選在雅安人事考試中心官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

2.聘用

公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。所空缺崗位按照總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(2)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(3)未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

4.新錄用的工作人員，首次聘期為1年，其中試用期1個月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘任合同。入職人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，不按時報到的，取消聘用。

5.聘用的集體協(xié)商專職指導(dǎo)員工資報酬由基本工資、績效工資組成。用人單位按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險事宜，并繳納住房公積金。個人應(yīng)繳納的部分，從其個人的工資中扣繳。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行，堅(jiān)決制止和杜絕各類不正之風(fēng)。招聘工作全過程接受監(jiān)督。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，考試范圍以公告為準(zhǔn)，以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次選拔考試在考錄的任何階段對弄虛作假、不符合選拔條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。對違反招考紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(二)本次招考不收取任何費(fèi)用。

(三)本方案由雅安市總工會負(fù)責(zé)解釋。

(四)招錄咨詢電話

雅安市總工會經(jīng)保部：0835-2223728(本電話僅限工作時段撥打，工作時段：8:30--12:00 14:30--17:30，如遇非工作時段無法接聽電話，請仔細(xì)閱讀招聘公告)

附件：2025年雅安市總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公開招聘報名登記表

雅安市總工會

2025年4月14日