<ul id="kg2ao"></ul> <strike id="kg2ao"></strike>
為進一步引進優秀師資，加速推動我市基礎教育優質均衡發展，根據事業單位公開招聘工作人員等有關規定，結合學校教育教學需要，晉江市教育局決定組織晉江市部分公辦學校專項公開招聘編制內新任教師。具體公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及資格要求
本次計劃招聘教師18人，詳見《2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編制內新任教師崗位信息表（八）》（附件1）。
二、招聘條件、要求及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；
3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書；
6.符合招聘崗位要求的各項資格條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；（3）在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；（4）現役軍人；（5）普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；（6）新錄用公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關單位）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；（7）法律法規規章規定不得報考的其他情形。
報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
在職人員及應聘本設區市內教師招聘考試的擬聘用人員須征得具有審批權限的部門同意后方可報考，資格復審時應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考或同意解除聘用合同關系證明。
（二）具體條件及要求
1.學歷（學位）證書的取得截止時間為2025年8月31日，其中，報考人員取得的學歷學位須在中國高等教育學生信息網（教師招聘考試的擬聘用人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明；
5.崗位要求的其他材料。
（四）資格復審注意事項
資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。
經復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在面試成績合格線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在筆試、面試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。若報考人員檔案無法在6月20日前寄達，報考人員須于考察時同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函（附件5）。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由擬聘用的中小學校在全國教師管理信息系統的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結果。如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
報考人員應在規定時間內及時提供相關考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在晉江市人民政府網站進行為期5個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經考核合格者，予以轉正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘公告通過福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁事業單位公開招聘模塊、泉州市教育局網站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、晉江市人民政府網站（https://www.jinjiang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/）發布。有關考務信息將通過晉江市人民政府網站進行發布，請報考人員及時留意。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果三公開制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。
（三）擬聘用人員的最低服務年限（含試用期）按照有關規定執行，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校或單位。
（四）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。
（五）報考人員在資格復核、面試、體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，各招聘崗位是否遞補由教育行政部門商同級人社部門研究決定。
（六）未盡事宜由晉江市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-85660294。
（七）招聘工作全程接受晉江市紀委監委駐市教育局紀檢監察組監督，監督電話：0595-85660279。
附件：1.2025年晉江市公辦學校專項公開招聘編制內新任教師崗位信息表（八）
2.2025年晉江市部分公辦學校專項公開招聘編制內新任教師（八）資格復審登記表
晉江市教育局
2025年4月16日
