根據(jù)工作需要，四川省高級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員（編外聘用人員，合同制）15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　聘用制書記員15名。

　　二、崗位職責

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責包括：

　　1.負責庭前準備的事務(wù)性工作；

　　2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

　　3.負責案件審理中的記錄工作；

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　三、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和道德品行；

　　3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；

　　4.年齡在35周歲以下（1989年5月9日以后出生）；

　　5.具有法學類專業(yè)高等學校專科及以上學歷；從事法律相關(guān)工作2年以上的，或者已經(jīng)取得國家法律職業(yè)資格證書A證的，不限專業(yè)；

　　6.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高；

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8.本人的親屬（配偶、父母、子女）未在省法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)；

　　9.無其他不宜在法院工作的情形。

　　工作經(jīng)歷年限等的計算時間截至2025年5月9日。

　　四、下列人員不予招聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的；

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

　　7.有其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

　　五、招聘方法與步驟

　　（一）報名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2025年5月9日至5月15日18:00登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)”專欄（https://www.jdpta.com），按網(wǎng)絡(luò)提示如實、準確、完整填寫《四川省高級人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　2.資格初審。資格初審時間為2025年5月9日至5月16日18:00。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消考試或聘用資格。

　　3.打印準考證。資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2025年6月5日至6月7日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和第二代有效居民身份證，到指定考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不得進入考場。

　　（二）考試

　　考試分為法律基礎(chǔ)知識測試、計算機上機操作和面試。考試總成績按100分計算，其中：法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績占50%，面試成績占50%。

　　1.法律基礎(chǔ)知識測試。采用無紙化考試模式，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識，采用計算機上機答題方式，實行百分制，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識測試不指定參考書。法律基礎(chǔ)知識測試成績占法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績的40%。

　　2.計算機上機操作。主要測試在計算機上以常用輸入法進行漢字錄入的速度和準確率。在規(guī)定時間內(nèi)，以輸入完整、準確的漢字數(shù)量進行評分。計算機上機操作實行百分制，滿分為100分，考試時間為20分鐘。計算機上機操作成績占法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績的60%。

　　法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作考試時間為2025年6月8日（周日）上午9點，具體地址詳見準考證。

　　3.面試。根據(jù)考生法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績，由高到低按照5:1的比例確定進入面試人員。法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進入面試。面試滿分為100分。

　　進入面試人員等信息，將在四川省高級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注相關(guān)信息并保持電話暢通。

　　（三）體檢與考察

　　1.確定進入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，由高到低（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以計算機上機操作成績確定名次）等額確定進入體檢的人選。進入體檢人員名單在四川省高級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。

　　2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由四川省高級人民法院政治部組織實施。

　　3.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

　　4.其他。聘用制書記員的最終成績有效期為一年。本次招聘未予聘用的人員信息將按照最終成績從高到低排序，進入遞補人員庫。若有新增人員需求，依次進行遞補。

　　（四）公示

　　對體檢、考察合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月），上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

　　2.擬聘用人員在四川省高級人民法院規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。四川省高級人民法院機關(guān)紀委負責全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話028-86960310，受理舉報。

　　（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。無法妥善處理的，取消聘用資格。

　　（三）本公告由四川省高級人民法院政治部負責解釋。

　　咨詢電話：028-87566974。

　　附件：四川省高級人民法院2025年公開招聘聘用制書記員崗位和條件要求一覽表.doc (21.0 KB)

　　四川省高級人民法院

　　2025年5月6日

　　原始標題：四川省高級人民法院2025年公開招聘聘用制書記員公告

　　信息來源：https://www.jdpta.com/newsDetails?newsId=037412926FE756C7