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確定為了有效支撐戰(zhàn)略，建立高素質(zhì)人才隊伍，愛眾集團(tuán)將進(jìn)行2025年度第一批次公開招聘，面向全社會公開選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前(博士畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格復(fù)審截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由報考者本人自負(fù)。
二、招聘崗位
本批次擬招錄9崗10人，其中集團(tuán)本部3崗3人，薈能公司1崗1人，低碳公司1崗1人，建設(shè)公司2崗3人，云鯤公司1崗1人,房產(chǎn)公司1崗1人。(見附件1)
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從組織調(diào)配;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè);
7.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者，不接受報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.正在接受司法、公安、紀(jì)檢等部門調(diào)查的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.獲得外國永久居留權(quán)的，配偶、子女均已移居國外且獲得永久居留權(quán)的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)方式在線報名，由應(yīng)聘者填寫“應(yīng)聘申請表”(見附件2)，并將“應(yīng)聘申請表”電子檔、學(xué)歷證明、身份證、黨員證明及相關(guān)職業(yè)資格證書的原件掃描件或高清照片壓縮打包后發(fā)送至指定電子郵箱。
郵箱：azjt_hr@163.com
壓縮包名稱示例：“應(yīng)聘部門-崗位名稱-姓名”
報名咨詢電話：0826-2961608
聯(lián)系人：李女士
3.注意事項
應(yīng)聘者填報“應(yīng)聘申請表”時只能填報一個崗位，多報或不報視為無效報名，并如實填報相關(guān)信息，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息則取消其報名資格。
(二)資格審查
資格審查結(jié)果將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為3天。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘名額比例達(dá)到3:1方可開考，若未達(dá)到該比例，則縮減招聘名額或取消該崗位在本批次的招聘。
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明)。
年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日，即2025年5月6日。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考、錄用資格。
(三)考試方式
1.本次招聘采取心理測評、筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試權(quán)重50%，面試權(quán)重50%。
2.心理測評為線上測評，該項為淘汰項，若測試結(jié)果中抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化等任何一項為高風(fēng)險，則不予錄用。
3.筆試形式為線下考試，內(nèi)容包括綜合知識與專業(yè)知識兩個方面，筆試成績=綜合知識成績*(20%—50%)+專業(yè)知識成績*(50%—80%)(各崗位筆試組成及占比詳見附件1)。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位招聘名額的3倍確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)候選人，不足3倍則取消該崗位在本批次的招聘。
4.面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、專業(yè)知識水平、現(xiàn)場應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
5.資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定面試遞補(bǔ)人員。
(四)錄用分?jǐn)?shù)條件
各招聘崗位根據(jù)綜合成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)排名擇優(yōu)錄取，最低錄用分?jǐn)?shù)線為68分。若有考生綜合成績相同，則達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件者進(jìn)入體檢、背調(diào)環(huán)節(jié)，若均達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件則筆試成績高者進(jìn)入體檢、背調(diào)環(huán)節(jié)，筆試成績?nèi)韵嗤模群笠詫I(yè)知識、綜合知識成績高低確定人選。
(五)綜合成績公示
面試結(jié)束，將在公司官網(wǎng)公示綜合成績，確定進(jìn)入體檢、背調(diào)人選，公示時間為3天。
(六)體檢、背調(diào)
各崗位按綜合成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、背調(diào)人選。如體檢不合格的，可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，不予錄用，凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。背調(diào)不合格的直接取消錄用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘我司及下屬子公司同類別崗位，不合格情形包括但不限于：工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格等信息造假，存在違法犯罪記錄或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，與原單位存在未解決的勞動糾紛或競業(yè)限制沖突，其他經(jīng)核實的重大誠信問題等。
(七)招聘結(jié)果公示
愛眾集團(tuán)根據(jù)綜合成績、體檢、背調(diào)等情況提出擬錄用人員名單，在公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
(八)入職
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
(九)試用期
根據(jù)勞動合同法規(guī)定約定試用期，試用期間薪酬按崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。
五、薪酬福利待遇
薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見招聘崗位明細(xì)，工資收入為稅前收入。公司將按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險、公積金、企業(yè)年金，員工享受法定節(jié)假日休假、帶薪年假、健康體檢、工會活動等福利待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公司紀(jì)委將全程對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督，舉報電話：0826-2961916。
七、注意事項
1.考生需按要求填寫報名表，并確保信息準(zhǔn)確無誤。
2.考生應(yīng)保持通訊暢通，資格審查、筆試、面試等事宜將以短信的方式告知。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.在招聘實施過程中如遇工作時間調(diào)整，以最新的通知為準(zhǔn)，敬請理解和支持。
附件：
1.愛眾集團(tuán)2025年第一批公開招聘崗位明細(xì)表
四川愛眾發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年5月6日
原標(biāo)題：愛眾集團(tuán)2025年第一批次公開招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Dr7oTXj02VDBmiKBsl0Xdw?scene=25#wechat_redirect
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