【崗位職責】負責渠道對接溝通、日常維護、活動策劃與推動。負責團隊業(yè)務追蹤、業(yè)績督導和反饋等。負責銷售團隊的培訓輔導，提升一線的經營和營銷能力，組織經營團隊早夕會、協(xié)助開展各項經營例會等及公司安排的其他工作。
【崗位要求】
1.具有境內普通高等院校全日制大學本科（含）以上學歷及相應學位或經國家教育部認證的境外院校大學本科（含）以上學歷及相應學位。
2.年齡要求：原則上40周歲以下。
3.具有兩年以上相關工作經驗，具備招聘崗位要求和專業(yè)能力與綜合素質。
4.未與其他單位簽訂可能限制其為我公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議。
5.具有良好的政治素質和道德品行。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
7.沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
【工作地點】新余市
【薪資福利】
1、基本薪+崗位津貼+績效;
2、六險二金、補充養(yǎng)老、三節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、司服置裝、洗衣福利、健康體檢、勞保用品、健康管理、餐補等。