根據《江西省人力資源和社會保障廳關于開展2022年人力資源服務機構誠信等級評定工作的通知》（贛人社函〔2022〕44號）和《江西省人力資源服務機構誠信等級評定辦法》（贛人社發〔2020〕2號），經申報推薦、專家評審、社會公示等環節，江西聚才人力資源集團有限公司（以下簡稱“聚才人力集團”）獲評2022年度“誠信服務示范機構”。 …

9月30日，江西省人力資源服務行業領軍企業授牌儀式在江西省人力資源和社會保障廳舉行，省人社廳黨組成員、副廳長王成兵，流動管理處處長賈駿出席。 根據《江西省人民政府關于加快人力資源服務業發展的意見》（贛府發〔2018〕27號）和《江西省省級人力資源服務行業領軍企業和領軍人才評定管理暫行辦法》（贛人社發〔2021〕9號），2021年…

為進一步提升職稱信息化水平，更好的服務轄區企業專業技術人員群體，受景德鎮高新區人社局（就業創業服務中心）邀請，9月27日下午，江西省人力資源開發研究院定向組織開展了“高新區職稱工作專項培訓班”，為企業送政策、解困惑。 職稱申報、評定是職業工作者肯定自身價值、提高待遇、促進職業發展的有效途徑，是…

　　“天氣越來越熱，我們希望通過自己的行動，為疫情防控一線的工作者送去清涼，表達我們的一份心意！”7月21日，江西聚才人力資源集團向南京西路南社區送去一批抗疫物資，并向奮戰在疫情防控一線的社區工作者表示慰問和感謝。 　　疫情反復無常又值酷暑時節，社區工作者、醫務人員及志愿者舍小家為大家，夜以繼日，非常辛苦?？挂弋斍?，聚…

面對南昌新一輪嚴峻的新型冠狀病毒疫情防控形勢，全市各區已開展多次全民核酸檢測，社區防疫工作人員又一次奮戰在抗擊疫情的戰場。江西省人力資源開發研究院作為非公社會組織，以高度的社會責任感時刻關注疫情防控工作。 7月21日，在研究院黨支部書記、院長夏秋成同志的號召下，江西省人力資源開發研究院發起“…

為貫徹落實中央人才工作會議精神和南昌市第十二次黨代會精神，圍繞市委、市政府“每年吸引10萬大學生和技能人才來昌留昌創業就業”的納才目標，進一步拓寬引才用才渠道，加強校地合作力度，吸引更多贛籍學子來贛就業創業。7月12日，安義縣人才工作領導小組辦公室與湖北武漢漢口學院建立了“贛才歸巢”人才工作站，舉辦贛籍學子見面會。 …

7月8日，江西省社會組織黨委召開慶祝建黨101周年暨“兩優一先”表彰大會，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。省民政廳黨組成員、副廳長、省社會組織黨委書記樊勝出席會議并講話。     大會在莊嚴的國歌聲中開幕，新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞。會議宣讀…

夏秋成同志自根據中共江西省委組織部《關于印發<關于在全省開展“新時代贛鄱先鋒”選樹學活動的工作方案>的通知》和《關于以“新時代贛鄱先鋒”選樹學為抓手開展好“學習身邊榜樣”活動的工作提示》等文件精神要求，中共江西省委非公有制經濟和社會組織工作委員會向省社會組織黨委發出《關于廣泛開展“學習身邊榜樣”活動做好2022年度“…

   7月6日紅谷灘區人社局舉辦“百場校招”活動——中國礦業大學（北京）贛籍學子見面會暨“贛才歸巢”人才工作站授牌儀式。      紅谷灘區就創中心主任唐清源主持會議，紅谷灘區人社局副局長但志麗發表致辭。但志麗副局長在會上表示中國礦業大學（北京）是教育部直屬的全國重點高?！?/div>