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    日期:2022-05-05 瀏覽 返回公告列表


    贛州銀行2022年第一次社會招聘公告

    贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在江西省贛州市。經過21年發展,依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。

    截至目前,贛州銀行在省內外設分行10家,分支機構總數達159家。先后躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”,榮膺“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”等稱號。

    因業務發展需要,現誠邀廣大英才加盟,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!

    一、工作地點:

    贛州   深圳   九江  景德鎮  宜春  上饒 等

    二、基本條件:

    1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

    2.認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;

    3.有事業心、進取心,有強烈的責任意識和創新意識;

    4.具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;

    5.身心健康,品行端正,形象氣質佳;

    6.戶籍為招聘崗位所在地(以戶口本為準),或配偶、直系親屬為招聘崗位所在地戶籍(總行部門、金融科技崗位不做戶籍限制);

    7.應聘者本人及配偶、父母、子女未被列為失信被執行人、且無不良信用記錄;

    8.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

    三、招聘崗位及條件:

    1、總行部門:

    公司律師崗

    2、金融科技人員:

    業務架構師,系統架構師,數據架構師,系統開發工程師,數據研發工程師,數據治理師,數據分析師,測試分析師,技術測試工程師,業務建模師,安全工程師,數據庫管理員,系統管理工程師,運維開發工程師,風控模型師,算法工程師,風險策略分析師。

    3、九江分行:

    分行及下設支行客戶經理、團隊長,柴桑支行(籌):副行長/行長助理、業務發展部經理/副經理、客戶經理、統計分析崗、營業部經理/副經理、會計主管、大堂經理、柜員、綜合管理部經理/副經理、綜合合管理崗等崗位。

     

    4、景德鎮分行:

    分行客戶經理、團隊長。

    5、宜春分行:

    分行及下設支行客戶經理,靖安支行(籌):客戶經理、柜員等崗位。

    6、上饒分行:

    分行及下設支行客戶經理,廣信支行(籌):行長、業務發展部經理/副經理、營業部經理/副經理、客戶經理、合規崗等崗位。

    7、小微客戶經理:

    工作地點:

    贛州章貢區15人、

    贛縣區及江口鎮5人、龍南市及里仁鎮4人、于都縣及禾豐鎮3人、興國古龍崗鎮3人、會昌周田鎮4人、會昌西江鎮3人;于都銀坑鎮1人、南康東山2人、南康鏡壩2人、南康唐江1人、信豐2人、宜春3人、吉安市青原區3人、吉安縣3人、吉水縣3人、撫州2

    崗位描述:

    1. 推介我行微貸產品;2.維護并管理客戶合作關系,保持良好互動;3.盡職盡責做好相關貸款工作;4.負責所屬渠道內產品推廣工作,制定相關業務的營銷計劃,并組織實施;5.負責渠道內相關產品政策宣傳、培訓工作;6.銀行及產品形象建立及維護。

    任職要求:

    1.30周歲(含)以下;

    2.大專及以上學歷(已取得畢業證書),專業不限,金融、會計、企業管理、法律、經濟或相關專業優先,中共黨員優先;

    3.吃苦耐勞,溝通表達能力較強,思路敏捷,工作抗壓能力強,愿意從事對外拓展營銷工作;有較好的團隊協作精神及心理素質,具有營銷工作經驗者優先;

    4.具有較強的邏輯思維能力,好學思進,工作認真負責,能熟練操作辦公軟件;

    5.身體健康,品行端正,無不良行為記錄。

     

     

    8、以上招聘崗位明細詳見附件  崗位明細表

     

    四、報名流程:

    1.有意者請登陸:

    贛州銀行(http://www.bankgz.com)【人才招聘-招聘職位-社會招聘職位】,選擇崗位投遞簡歷(限報一個崗位)。本次招聘僅支持網上報名,其他方式投遞簡歷將不予接收。

    2.報名截止時間:即日起至20225月31日。

    3.報名過程中如有疑問,請咨詢贛州銀行人力資源部:

    鐘女士,0797-8100358

     

    五、其他

    1.應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定。

    2.贛州銀行將通過短信或電話通知資格審查結果,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。

    3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成總成績,由高至低排序,擇優錄用。

    4.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與贛州銀行招聘無關。贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

    5.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間,不接受應聘人員來訪。

    6.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。

     

    贛州銀行

    2022421


     

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