近年來(lái)，公司與江西很多高校合作，建立了混合制二級(jí)學(xué)院，設(shè)置了市場(chǎng)崗位需求量大的專業(yè)，為社會(huì)上培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的人才，與撫州幼兒范師高等專科學(xué)校，撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的合作，成為了校企合作的典型案例。

急招：體育、音樂(lè)、物理教師。高校美術(shù)教師  ，高校計(jì)算機(jī)教師

待遇
1.安排食宿，提供食宿補(bǔ)貼。
2.正式員工購(gòu)買社保、醫(yī)保。
3.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛教育工作者單位提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)。
4.工資收入由基本工資、課時(shí)費(fèi)、津貼（全勤獎(jiǎng)，校齡津貼、班主任津貼、行政崗位津貼、值班津貼）等組成。根據(jù)工作崗位性質(zhì)及工作量飽滿程度教師月薪在3500-6000元，最高年薪可達(dá)8萬(wàn)元左右。
特別說(shuō)明：特級(jí)教師待遇面談；省學(xué)科帶頭人、骨干教師年薪12萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金等）左右；市學(xué)科帶頭人、骨干教師年薪10萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金等）左右。