根據《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》等有關規定，省法院決定組織實施全省法院2020年度聘用制書記員公開招聘工作。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次全省法院系統計劃招聘聘用制書記員1029名。具體招聘職位及相關要求，可在以下網站和微信公眾號查詢：

（一）江西人事考試網（www.jxpta.com）

（二）江西人力資源網（www.jxsrl.com）

（三）江西法院網（http://jxfy.chinacourt.org）

（四）微信公眾號“江西法院”（jxsgjfy）

二、日程安排

（一）網上報名：2020年12月28日9:00至2021年1月3日17:00

（二）網上繳費：截止到2021年1月6日17:00

（三）打印準考證：2021年1月13日至15日

（四）筆試：2021年1月16日

（五）公布筆試成績：2021年1月25日

（六）公布筆試合格分數線、第一批進入速錄技能測試人員名單和調劑公告：2021年1月29日

（七）網上調劑、公布調劑進入速錄技能測試人員名單：2021年2月上旬

（八）速錄技能測試、公布入闈面試人員名單：2021年3月至4月

（九）資格審查、面試、體檢：2021年5月

（十）考察、公示和聘用：2021年6月

三、報考條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具備國家承認的大專以上國民教育序列學歷，并能夠在教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心網站（www.chsi.com.cn）進行查驗和認證（具體學歷條件詳見職位表）；

4.18周歲以上、35周歲以下（1984年12月31日至2002年12月31日間出生），2018年9月30日以前進入我省各級法院擔任書記員，且至今仍在書記員崗位工作的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年12月31日以后出生）；

5.具備一定的計算機速錄技能；

6.報考人員須為江西戶籍或生源（研究生或“985”高校畢業的考生不限）；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.法律、法規規定的其他條件。

上述條件中取得學歷或戶籍的時間應在2020年12月31日之前。

（二）下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制高等學校學生（不得以在讀學歷或之前已取得的學歷報考）；

3.因犯罪受過刑事處罰的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、報名步驟

（一）網上報名

網上報名時間為2020年12月28日9：00至1月3日17：00。報名網站為江西人事考試網（www.jxpta.com）。每人限報一個職位。本次網上報名實行誠信報考制度，不設網上資格預審環節。考生在報考前要填寫誠信報考承諾書。承諾做到以下內容：

　　1.報考人員應對自己是否符合職位條件負責。報考前應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應撥打政策咨詢電話，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

　　2.報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

　　3.報考人員應遵守考試有關規定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保障遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

（二）網上繳費

完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進行網上繳費，繳費成功方視為報名成功。繳費截止時間至1月6日17:00。繳費科目為筆試和速錄技能測試兩科（50元/科），按100元/人一次性收取。

報名成功后，筆試報名費不予退回。如考生未進入速錄技能測試環節（進入速錄技能測試人員以公示名單為準），將按原支付渠道退回速錄技能測試報名費50元。

報名期間12月29日至12月31日每天17：00公布一次報名成功人數，之后不再公布。

（三）打印筆試準考證

報名成功的人員，要在1月13日至15日登錄報名網站打印準考證。

五、筆試

筆試考試時間為1月16日9：00至11：00，考點統一設在南昌。筆試科目為一科，滿分100分。筆試內容為綜合知識和法律基礎知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質，法律基礎知識考察考生的法律素養和實務。

考生應遵循疫情防控要求，在考試當天全程佩戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常（<37.3℃）并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，其中有疫情重點地區（指中、高風險地區或有本土病例發生的地區）旅居史的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。

筆試成績1月25日在江西人事考試網公布，考生可憑本人身份證號、準考證號等信息查詢本人成績。

六、速錄技能測試

（一）確定速錄技能測試人員

筆試成績公布后，劃定合格分數線。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據5：1的比例確定速錄技能測試人員。如遇末位同分情況，一并進入。進入速錄技能測試人員名單在網上公布。

　　（二）網上公開調劑

　　對進入速錄技能測試人數不足的職位，在網上進行公開調劑。調劑期間，凡筆試達到合格分數線但第一批未進入速錄技能測試的人員，如符合調劑職位的資格條件，均可在網上自愿重新報名參加調劑。調劑報名結束后，按調劑名額從高分到低分確定調劑進入速錄技能測試人員并將名單在網上公布。

（三）打印速錄技能測試準考證

進入速錄技能測試的人員需在規定時間內打印準考證。

（四）速錄技能測試

速錄技能測試為計算機中文速錄考試,考試形式為聽打和看打，其中聽打10分鐘，看打5分鐘，滿分100分。

速錄技能測試統一采用臺式電腦、標準鍵盤、標準耳機進行。預裝搜狗拼音、百度拼音、谷歌拼音、紫光拼音、QQ拼音、搜狗五筆、百度五筆、萬能五筆、極點五筆、極品五筆、QQ五筆等輸入法，考試時不得自行攜帶U盤、光盤、耳機等外部存儲設備，不得自行安裝輸入法及詞庫。

速錄技能測試的具體日期及成績公布等有關事項另行公告。

七、面試

（一）確定面試人員

速錄技能測試成績公布后，將按筆試和速錄技能測試總成績排序從高分到低分進入面試，并根據以下面試比例確定入闈面試人員。招聘職位的計劃招聘數為4人及以下時，面試比例為3：1；計劃招聘數為5人時，面試人數按12人確定；計劃招聘數為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。

（二）計劃調減

對達不到規定面試人數的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應調減聘用計劃。調減計算方法為：調減后的招聘計劃=入闈面試人數÷2（計算結果四舍五入）。根據此計算公式及四舍五入原則，調劑后入闈面試人數僅有1人時仍可進行面試，但考生面試成績須達到有關要求方能進入下一環節。計劃調減表在網上公布。

（三）資格審查

資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規定的時間內參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業證、報名表、準考證、身份證等，下列人員還需提供下述相應材料：

1.留學回國人員報考的，需提供教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

2.符合放寬年齡條件的，需提供相關法院出具的工作經歷證明。

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，不予遞補。資格審查貫穿于公開招聘全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。   

（四）面試

面試的具體日期及有關事項另行公告。面試滿分100分。

考試總成績中，筆試、速錄技能測試和面試成績各占25％、25%和50%。

八、體檢

（一）確定體檢對象

按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據招聘計劃數等額確定參加體檢對象，并在網上予以公布。

　　當招聘職位出現取消或放棄面試資格等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：

　　1.當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

　　2.當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

（二）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。考生因懷孕的原因，經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行婦科、X光等體檢項目的檢查。待考生孕期結束（須提供計劃生育和相關醫院的醫學證明）后完成相關項目檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。

（三）復檢

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提出復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。      

九、考察、公示與聘用

（一）考察

體檢合格人員進入考察，考察由各招聘法院參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發〔1997〕43號）和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）組織實施。

（二）公示

體檢、考察結束后，按照規定的程序確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示時間為五個工作日。

（三）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位按照規定程序辦理聘用手續。

（四）違紀違規處理

對在聘用制書記員招聘考試過程中有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予聘用等相應的處理，并記入誠信檔案庫。

十、有關待遇

聘用制書記員將與用人單位簽訂勞動合同，并實行等級管理，根據等級享受相應工資待遇。

聘用制書記員有關待遇按照《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》（贛政法〔2018〕11號）執行。

十一、其他

請考生及時關注相關網站信息并保持手機通訊暢通，因個人原因導致通訊未達或聯絡不上等產生的后果，由考生本人承擔。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次公開招聘的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照有關規定和文件執行。

考生對招聘工作有何疑問，可以撥打以下聯系電話：

（一） 政策咨詢電話：  0791-86366669

（二） 技術咨詢電話：  0791-12333

附件：招聘職位表

 江西省高級人民法院

 2020年12月25日