黑龍江省第二醫院現面向社會公開招聘合同制員工27人。醫院簡介詳見黑龍江省第二醫院網站主頁醫院概況部分（http//www.hlj2h.org.cn）。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　（二）以文件要求為依據，把德才兼備的優秀人才招聘到所需崗位。

　　（三）統籌人才資源，優化人才專業結構。

　　二、招聘計劃

　　三、招聘條件

　　（一）遵守國家法律、法規，無違法違紀行為。

　　（二）熱愛醫療衛生事業，具有較高的業務素質和良好的職業道德，服從單位崗位安排。

　　（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（四）符合招聘計劃中的招聘條件。

　　四、招聘程序

　　（一）報名時間及地點：

　　2025年2月28日，上午8:30-11:00下午13:30-16:00。報名地點為松北區江都街209號黑龍江省第二醫院2號樓7樓大會議室。

　　（二）報名方式

　　1.本次招聘采取現場報名的方式進行，不接受其他形式報名。

　　2.應聘人員在醫院網站下載《黑龍江省第二醫院2025年招聘工作人員報名信息表》，認真填寫后攜帶本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證、規培證等相關原件及復印件。

　　（三）注意事項

　　1.應聘人員只能用第二代身份證報名。

　　2.所學專業以學歷學位證書為準。

　　3.應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

　　4.本公告未盡事宜，由單位領導小組辦公室討論決定。

　　5.應聘人員需及時關注黑龍江省第二醫院官方網站發布的公告信息，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因導致錯過考試任何環節，應聘人員自行承擔相關責任。

　　（四）考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。筆試成績、面試成績均取小數點后2位數（四舍五入）。

　　1.筆試

　　1）筆試總成績按100分計。筆試主要測試崗位所需的專業知識與能力。

　　2）不受理除缺考、違紀、零分以外的成績復核申請。

　　3）筆試時間將在官網另行公布。

　　2.面試

　　根據筆試成績，由高分到低分確定進入面試人選，招聘人數與參加面試人數之比原則上不低于1:3，若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選；急需、短缺崗位的招聘，經單位領導小組辦公室同意，可適當降低比例；非考生本人原因出現面試1：1比例，原則上考生面試成績應達到本場次、本試室平均分（含）以上。進入面試人員名單官網公示7個工作日。

　　（五）考核與體檢

　　根據崗位招聘人數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按照招聘崗位1:1比例等額確定考核、體檢對象。進入考核與體檢程序的考生名單將在官網對外公布。

　　1.考核

　　1）面試合格人員進入考核程序。報考同崗位考生考試總成績出現并列，依次以筆試總成績高者進入考核環節。

　　2）因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位參加面試考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行考核。遞補只進行一次。

　　2.體檢

　　1）考核合格人員進入體檢程序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。

　　2）因體檢不合格出現的空額，從報考同一崗位參加面試考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　五、簽約聘用

　　（一）根據考核、體檢結果確定擬聘用人選，并在官網公示7個工作日。公示期間，對反映有問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，所空名額不再遞補。

　　（二）公示期滿無異議的，由單位與其簽訂聘用合同、辦理相關聘用手續。

　　（三）聘用人員實行試用期制度，新聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生12個月）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　本公告未盡事宜，由單位領導小組辦公室討論決定。

　　附件：黑龍江省第二醫院2025年招聘工作人員報名信息表.docx (22.5 KB)

　　黑龍江省第二醫院

　　2025年2月19日

　　原始標題：黑龍江省第二醫院招聘合同制工作人員的公告

　　信息來源：http://www.hlj2h.org.cn/dynamic/notice/2025-02-19/3266.html