根據人力資源社會保障部、財政部《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(人社部發〔2019〕167號)和重慶市就業服務管理局《關于印發公益性崗位開發管理經辦規程(試行)的通知》(渝就發〔2023〕22號)，結合我街道實際，經新盛街道黨工委、辦事處研究，現面向社會公開招聘公…
因工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，派遣崗位為基層就業協管。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試、筆試的方式進行。
二、招聘名額及崗位
公益性崗位人員1名
三、應聘條件
(一)報名人員應具備以下條件：
1.本科及以上…
為及時補充公益性崗位空崗，根據《重慶市人力社保局重慶市財政局關于印發重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發【2016】239號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優原則，東林街道決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及名額、條件
(見附件…
為充實公共服務力量，進一步提升社會保險服務效能，有力促進高校畢業生以及我市戶籍農村建檔立卡貧困戶人員和登記失業4050人員等重點群體過渡性就業，根據《重慶市人力社保局重慶市財政局關于印發〈重慶市公益性崗位開發和管理辦法〉的通知》(渝人社發〔2016〕239號)精神，按照…
為進一步提高基層就失業管理和社會保障工作服務水平，確保工作有序推進，根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理實施細則》(萬州人社發〔2023〕44號)文件要求，經研究，決定面向社會招聘全日制公益性崗位1名，現將…
根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》渝人社發〔2016〕239號、重慶市就業服務管理局《關于印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》萬州人社發〔2023〕44號文件要求，結合梨樹鄉實際工作需求…
根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》渝人社發〔2016〕239號、重慶市就業服務管理局《關于印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》萬州人社發〔2023〕44號文件要求，結合溪口鄉實際工作需求…
根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知的通知》(渝人社發〔2019〕167號)文件要求，重慶市榮昌區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則堅持德才兼備、以德為先，公開、平等、競爭…
為充實公共服務力量，有效發揮政府社會管理和公共服務職能，根據《關于強化公益性崗位開發管理的通知》(萬盛經開人社發﹝2024﹞1號)要求，按照公平、公正、公開、擇優的原則，萬盛經開區交通運輸局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。
一、招聘崗位及名額
招聘公益性崗位工作…
按照《重慶市人力社保局重慶市財政局關于印發 重慶市公益性崗位開發和管理辦法 的通知》(渝人社發〔2016〕239 號)文件精神，根據工作需要，叢林鎮現面向社會公開招聘 13名公益性崗位人員。具體如下：
一、招聘崗位及條件
見附件
二、招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名時間: 2…
