崗位職責：
1、根據(jù)團隊銷售計劃，有效執(zhí)行并完成公司制定的團隊業(yè)績；
2、對銷售團隊負責，做好銷售團隊的管理工作及組員業(yè)務估；
3、負責對銷售團隊的甄選，確保團隊人員架構完整；
4、負責管控銷售團隊的業(yè)務進度，確保組員達成各自業(yè)務目標；
5、對組員開展有效培訓，提高團口員的專業(yè)知識及營銷技巧；
6、掌握業(yè)務開展情況，完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
崗位要求：
1、兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，一年左右的團隊管理經(jīng)驗；
2、有帶過5人以上團隊的經(jīng)驗，有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的團隊管理能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛；
4、具有較強的執(zhí)行力和領導力；能夠掌控部門業(yè)務進度；
5、具有準確的客戶分析能力及熟練的談判技巧，能夠有效洽談客戶；
6、擁有良好的職業(yè)道德，品行端正，為人誠實，認同企業(yè)文化；
歡迎各位精英管理層加入公司！